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个人在法律方面的专业特长，为大家提供帮助指导。”在初级内训师选聘会上，95后大学生康玉凤信心满满。湖州市烟草专卖局青年员工参加初级内训师选拔试讲。刘奇摄湖州市烟草专卖局聚焦
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，坚持精准科学选人用人，优化干部资源配置，注重培养选拔政治过硬、对党忠诚的干部，注重培养选拔德能勤绩廉表现优秀的干部，引导广大干部
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;树立选人用人鲜明导向，按照岗位要求标准选拔素质立身、本领过硬的综合性人才。卷包车间开展岗位见习四期，采用“两面试+一笔试”方式选拔见习人员，在传统
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培训和选拔工作，两人报了名。培训选拔的过程长达半年，大多是利用周末或休息时间进行，内容包括理论培训、钳工培训、总成件拆装培训、实操考试等。每天八小时的站立工作
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、尊重知识、尊重人才、尊重创造,实施人才强企战略,进一步完善人才培养选拔制度,抓住选育管用各重点环节,组织实施重点人才工程和人才行动计划,为推动企业高质量发展提供坚强的人才支撑。
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;推进“问题+项目+人才”的培养模式，以实战作为培养科研人才的重要方式，从生产一线选拔科研人才，促进科技创新与生产实践深度融合，
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日前，重庆市烟草专卖局（公司）举办纪念中国烟草总公司成立40周年演讲比赛决赛。前期，全市系统各单位精心组织、认真选拔，高质量呈报
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人才培养，重视青年维修人才选拔；高标准严要求，持续做好安全生产和疫情防控工作。
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2014年以来组织开展的首次二级实操技能模块认定。一直以来，湖南中烟非常重视行业特有工种技能人才的培养与选拔，培养了一支经验丰富、颇具战斗力的技能人才、专家队伍。
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近日，“贵烟杯”首届贵州中烟工业有限责任公司烟机设备操作职业技能竞赛在遵义卷烟厂举行。本次竞赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题，旨在加快培养和选拔适应公司高质量发展需要
