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民主管理，保障自身政治权益、经济权益的重要途径。只有加强职代会制度建设，才能使员工真正参与到企业管理决策、生产经营的各个环节，切实维护好自身权益。完善员工

;保证企业运行既规范又富有活力；健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，定期召开职工代表大会，对涉及员工切身利益的制度必须通过职代会审议通过，

，在重庆中烟一届五次职代会暨2019年工作会议上，公司确定“追赶、集聚、数字化”三大战略。这是一个高瞻远瞩的宏伟擘画，蕴含着超凡的战略智慧。由此，整个“天子

的基础性作用，取得最佳的管理效果。　　最后是要得到下属的认可。制定制度正确的做法是，首先由班子成员和管理者拟定出大纲，然后提交职代会讨论，征求

进行梳理，及时提出整改措施，自觉实施整改，并向意见提出部门（及提出人）反馈。　　三是采取多种形式听意见。要在民主测评会、职代会

平；实现一个目标方面：主动融入工厂中心工作，全面实现职代会、党建会确定的目标四方面汇报了党建和团建工作。同时从加强执纪监督，保证工厂政令畅通、规范运行

，以先进理论指导工作实践，以良好的机制环境提升企业的核心竞争力，不断拓展工作领域、延伸工作内容、丰富工作形式。如何不断完善公开预审、监督、考核、评议和职代会、合理化建议

）党委工作会、职代会精神，以“坚持一个制度，抓好三件大事”为工作重点，积极创新工作思路，统一思想，凝心聚力，

;实现税利125.23亿元。2月4日，我参加厂二届三次职代会。2月25日，参加生产指挥中心及食堂变压器采购、污染源监测、25亩地板房搭建、联合工房机房维修等项目招标廉政监督

企业利益。对三重一大决策进行廉政监督，通过民主管理网、OA、公开栏、职代会等方式实施公开，提高监督效果，促进科学发展、和谐发展。　　　烟草企业要严格三项工作

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