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烟草在线专稿 卷烟市场秩序监管一直是烟草专卖管理部门永恒的工作中心。多年来，各级专卖管理部门也在如何更好开展卷烟市场秩序监管、怎样才能使监管工作更加有效等方面下足了心思。但是，对于如何有效开展毗邻区域的卷烟市场秩序监管工作，却是各级专卖管理部门最头疼的事情。因为毗邻区域的卷烟市场秩序尤其特殊性和严峻性。一般的毗邻区域卷烟市场都是地处两个区域相交接的山区或者偏僻地带，这些地区离专卖管理部门日常的办公地点都比较远，如果日常工作中专卖市场管理员稍微疏忽点、走访检查不是很勤快，那么这些地区的卷烟市场秩序多少还是会受到一些影响的。而另外，有些毗邻地区则是两地间的商贸中心和货物集散地，这些地区相对比较繁华热闹，货物流通量大，卷烟市场秩序也比较混乱。再者，毗邻地区卷烟市场秩序因其地理位置的特殊性，甚至在政府层面都没有明确的地域划分
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烟草在线专稿 随着2012年即将结束，烟草专卖管理工作也进入了一个相当紧张的关键时期。一整年的专卖管理工作中，各级专卖管理部门齐心协力，认真开展日常市场监管工作、许可证监管工作、内部监督检查工作及卷烟打假破网工作，都取得了丰硕的成绩，如何在年底之前再坚持站好末班岗，甚至是更能前进一步，实现相关工作的突破，就显得尤为重要。2012年是“十二五”规划的第二年，通过这两年来各级烟草专卖管理部门在“以净化市场为目标，不断提升专卖管理质量”为指示思想的不懈努力下，已经基本奠定了我省“十二五”期间烟草专卖管理工作的扎实基础。那么，临近年底，我们的专卖管理工作该如何安排呢？笔者认为，应该从细微处着手：
1、加倍关注制假贩假新动态，关注卷烟接支制假活动。近两年
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烟草在线专稿 引：做好新形势下的思想政治工作，一定要认真贯彻落实党的十七大精神，按照毛泽东思想，邓小平理论，三个代表，科学发展观重要思想的要求，站在讲政治、讲大局的高度，充分认识新形势下加强和改进思想政治工作的重要性，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧密围绕工作中心，不断增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性，
坚持解放思想，实事求是，研究新情况，解决新问题，与时俱进，开拓创新，在加强的过程中改进，在继承的基础上发展，大胆探索，勇于实践，摸索新方法积累新经验，开辟新路子。
一、坚持开拓创新，增强思想政治工作的实效性
在改革
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烟草在线专稿 近年来，随着广东、福建等传统假冒卷烟生产较猖獗地区的公安、烟草专卖管理部门对制假犯罪活动开展了铁拳整治，制贩假犯罪分子已经开始偃旗息鼓或者是进行制假基地转移。制造和贩卖假冒卷烟的犯罪活动因为存在暴利空间，烟草专卖管理部门和公安机关的阶段性整治行动只能起到威慑作用，却无法从根源上遏制制贩假犯罪活动。在整治行动告一段落后，制贩假犯罪分子必定会卷土重来。而按照一般的制造贩运假冒卷烟犯罪活动形式来看，假冒卷烟在生产、运输、销售等环节都属于烟草专卖管理部门和公安部门严厉打击的范畴，如果假冒卷烟是在广东、福建等地生产，虽然有大山等天然的地理优势可以尽可能地逃避打击，但是在贩运环节被查处的可能性却也很高。而一旦假冒卷烟转移到销区进行生产，如果也能够找寻到合适的隐蔽地点进行生产，则极大程度上降低了被查处的危险。
江浙地区作为高档
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办公室是一个承上启下的部门，是联结领导和基层员工的重要桥梁，是协调各个部门之间的纽带。基层烟草专卖局（分公司）的办公室更是以它特殊的性质和特殊的地位处于一个重要的位置，并发挥着重要的作用。如何进一步发挥办公室的职能作用，提升办公室服务品质，为基层烟草专卖局（分公司）的发展起到一个积极地推进作用，是办公室长期追求的目标。
办公室工作比较全面，呈现出多元化，领导干部及一线员工的后勤保障是办公室的基本工作，所以说办公室的工作万变不离其宗，只要能把服务工作做好了，办公室的工作就比较成功了。笔者着重从以下几个方面谈谈如何提升办公室的服务品质，促进基层烟草专卖局（分公司）各项工作上水平、创一流。
一是着力强化办公室员工的服务意识。作为办公室
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烟草在线专稿 考核作为县级局推广“六有”模式的一个重要指标，专卖部门高度重视此项工作。每月对卷烟市场进行暗访检查，每季度对县级局各项工作进行全面考核，以考核为抓手促进县级局各项制度的有效落实，以考核为手段保障县级局各项工作的有序推进。
一、明确年度考核指标
为明确各项任务指标，年初专卖部门制定年度各县局专卖关键绩效指标，对包括办案任务、窝点任务、县级局创建、内部监管等专卖具体工作指标做了明确。同时对具体考核方式与加减分标准做了进一步细化分解。为各县局开展年度专卖工作，指明了方向。
二、通过暗访促进市场净化持续提升
市局专卖办协同稽查大队，每月对各县局市场进行一次暗访检查。通过暗访的方式，对各县局市场日常管理情况进行全面检查。将检查结果作为衡量各县级局市场净化情况的依据，督导各县局持续提升市场净化水平。
专卖部门一直将市场管理
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烟草在线专稿 党的十七届六中全会对文化大发展、大繁荣作出了全面部署。企业文化作为文化建设的一部分，是一个企业建设的核心内容，是企业软实力的象征，加强企业文化建设已成为当前烟草行业全面建设现代烟草的迫切要求。而作为企业文化建设的重要推手宣贯工作，在推动企业文化建设方面发挥的作用是显而易见的。可以这么说，企业文化宣贯抓得如何，已成为企业文化能否顺利推行，既而落地生根、开花结果的重要一个环节。在此，笔者就如何抓好企业文化宣贯谈一些浅显的认识。
一、宣贯在企业文化建设上的作用
宣贯简单的讲就是宣传贯彻，宣传是基础，是前提；而贯彻就是落实，是执行，两者合而为一，构成了推行企业文化建设的一种重要形式和手段。笔者认为，如果把企业比喻成一块沃土，而文化是一粒种子
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一个企业、一个组织、一个团队，如果部门与部门之间、员工与员工之间没有团结协作精神，那么，将会严重影响工作任务的实现，甚至会导致企业分崩离析。如果说水桶原理强调一种内部平衡，那么，漏水桶原理则强调团结协作的重要性。
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烟草在线专稿 近年来随着烟草行业的不断发展，对烟草从业人员特别是从事烟草专卖具体业务人员的要求不断提高，而作为提升职工整体素质有效手段的职业技能鉴定也越来越受到各级单位、部门的重视，2012年国家局姜局长在工作报告中指出“要继续抓好职业技能鉴定工作，有效落实有关政策措施，调动基层职工积极性”。
结合个人工作和考试经历，笔者认为应对专卖技能鉴定考试应从“复习备考和临场发挥”两个方面入手。
充分准备，做到“心中有数”
一是熟悉考试范围。俗话说“知己知彼百战百胜”，参加技能鉴定考试，首先要知道考什么内容，考试范围是什么。要充分发挥好技能鉴定要素表的作用，最好将其打印出来和书本一起逐条对照，要知道哪些知识是必须掌握的（重要程度X），哪些知识是要求知道和了解的（
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烟草在线专稿 在烟草专卖管理日常工作中，对于如何提升打击真烟外流案件能力的讨论一直是个热门话题。因为真烟外流案件中涉案卷烟为真品卷烟，一旦流入其他地区的卷烟市场后，被消费者购买、消耗，表面上看不出有什么异样，但是，对于一地的卷烟市场秩序来说，却是一个极大地冲击。尤其是面临节假日等卷烟消费高温期，很多中高档的卷烟供不应求，不法分子通过买进异地外流的卷烟进行销售，恶意哄抬烟价、坑害消费者。所以，提升打击真烟外流案件能力是烟草专卖管理部门刻不容缓要攻克的难题。笔者认为，对于真烟外流案件，主要就从预防和管控两方面着手：
1、控制卷烟外流中打击回收者是重点。在卷烟回收外流案件中，通过案件查处地反馈回的卷烟喷码来倒查零售客户时，基本上涉案的零售客户售出卷烟多为一条两条。
