烟草在线—吸烟有害健康！

接待日”不断线，坚持深入基层调研之风不变向，搭建沟通交流平台和长效机制；深化用工分配制度改革，畅通职业晋升通道，重点解决薪酬的公平

、市局领导接待日”不断线，坚持深入基层调研之风不变向，搭建沟通交流平台和长效机制；深化用工分配制度改革，畅通职业晋升通道，重点

办理职业资格晋升申报。　　

;目前，局（公司）已建立了畅通的员工晋升通道，大家要通过加强学习，不断提升自身素质，从而实现自我价值。　　

，物流员工相对于其他部门待遇偏低，且发展机会受限。因此急需合理提高物流员工收入水平，积极探索打通一线员工晋升通道，建立完善员工激励机制，调动

了事的人有压力，真正实现“岗位靠竞争、收入凭贡献、晋升凭能力”，激发活力，调动广大烟叶技术人员的积极性和创造性。　　

并兑现其规定薪酬。　　（三）有利于员工培训档案完整性。培训证明载入该员工人事档案，可以作为员工竞岗、晋升、调薪、轮岗之重要依据，并逐步完善并

开展了用工分配制度改革，明确了收入增加向一线员工倾斜的导向，但由于历史“包袱”较重，以及任人唯“亲”的既得惯性导致岗位晋升通道尚未疏通，而随着

“全国烟草技术能手”荣誉称号，同时直接晋升烟草专卖管理师资格并列入烟草行业高技能人才库。今年是全国烟草行业第一届专卖管理岗位技能竞赛，周强在全省竞赛中拿到了第八名的成绩

;传承发扬！　　　邹蓉、张菊华、姚伟、邓雅丽……在主挡生涯中，张毅伟已经无私带出了十几二十名优秀的操作工，很多都从副挡晋升到主挡。今后，作为入党

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