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行业内训师资源，确保培训实用管用。大力开展“师带徒”活动，坚持目标导向，分析每名员工业务技能短板，实施“一带一”员工培养机制，由

党员队伍在群众中的先锋引领作用，确保党的路线方针政策在基层落地生根。加强年轻干部“选育管用”，落实“师带徒”制度，推动创建技术能人工作室，强化鉴定

素养，营造“全员参与，持续改进”的氛围。另一方面，通过“传帮带”的形式，以创新课题和QC小组为重要载体，采取“导师制”师带徒培养计划

QC小组日常创新研讨2022年，雅安市局（公司）物流中心以“师带徒、匠带兵”活动为抓手，以打造创新人才“孵化器”为目标，培养技术骨干

与重点项目攻关，促进工厂科研与创新发展。此外，还可以鼓励大师利用岗位培训、师带徒、技能竞赛等形式实现人才的持续培养。”长城雪茄厂相关负责人介绍。党的二十大代表、“月派

百分点；零售客户毛利率进一步提升。这一年，持续为青年员工搭建成长平台，畅通青年人才成长通道；不断深化管理创新导师制，以“师带徒”模式

”“青苗成长计划”等形式，韩建夫科学合理配置人才，建立“一对一”“多对一”的师带徒制度，“量身”打造适合每个人发展的成长方式，为后备人才提供学习锻炼

翟艳辉讲解拉线定位输送技术知识近年来，漯河卷烟厂卷包车间通过“5+2”培训模式，“师带徒”“师徒机台”“技能培训班”等形式，手把手地带领青年员工

。2016年入厂的大学生魏传昊有幸与王红宾结成了“师带徒”对子。平时无论工作多忙，他总是有求必应毫无保留地言传，更是以身作则地身教。他特别强调掌握设备第一手资料要“精、细、准

正面教育、宣传引领，共发布各类宣传稿件57篇，制作宣传视频4条，挖掘身边先进典型21人次，青年骨干技术攻关、党员师带徒22 人次，组织

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