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精神、明确新形势、把握新特点、盯住新目标、采取新措施、实现新突破。
一、创新工作机制,实现队伍建设新突破。
该局从创新思想政治工作机制、教育培训工作机制、选人用人工作机制
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日常、融入实践,推动绍兴烟草在数字化改革之路上实现多点开花、亮点纷呈。面对涉烟违法新形势、新情况,绍兴市局决定从“云上”发力,探索运用大数据研判工具
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]. 河南大学, 2020. DOI:10.27114/d.cnki.ghnau.2020.002693.[3]黄云峰. 新形势下我国烟草行业内部专卖监管机制创新研究[D]. 长春工业大学, 2020.
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;企业文化建设是企业发展过程中必不可少的软实力,健康的思想价值体系、优良的企业文化,坚定的理想能够促进企业与员工形成发展的利益共同体。在经济全球化的新形势和新业态中,
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吸烟者使用“减害”产品替代传统卷烟,并称之为新形势下有效的控烟政策。2023年2月,亚赫提出《公约》不利于烟草“减害”产品的发展,呼吁政府、医学界理性看待烟草
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].中国高校社会科学,2020(06):125-136+156-157.[6]邵康.基于新形势下加热不燃烧烟草制品监管方式的探索[J].财富时代,2019(10):150.[7]刘敏,王峰,张兆金
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广大种烟人谋取了福利,为地方的税收和烟农家庭经济状况改变起到不可替代的作用,在目前新形势下,要想继续发挥烟草在我区的经济地位和作用,从以下几方面
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的卷烟营销体系,最终目的是打通消费者营销“最后一公里”,为广大零售客户在新形势下破解“客流荒”难题,“会员制营销”就是解决这个问题的为佳模式。目前
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和人民当好“黑脸包”。总之,党风廉政建设事关现代烟草建设,事关国家利益与消费者利益的有效维护。只要我们始终坚持以人为本的理念,不断调查研究新形势条件下可能出现
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了一份新形势下全力破解“谁来种烟、怎么种烟”的“临沂答卷”。深化改革创新赋能助力生产提质增效推进农业绿色发展是农业发展观的一场深刻革命。临沂烟草坚持烟草姓“农”,着眼于绿色发展的要求