烟草在线—吸烟有害健康！

多元，通过建立“一体化全覆盖”绩效工资分配考核体系，挖掘了员工潜力，激发团队活力，全面形成“争先创优可视化、督导检查常态化、考核激励动态化”的精益管理新格局

不严　　基础管理考核内容未细化到位，重点品牌培育、价签维护、走访到位率、网上订货等基础工作考核力度不够，导致市场经理把关不严、督导审核不到位，或是未严格按

，并未发现有吸烟者，也未闻到明显的烟味。　　在位于美苑路的一家“网神网咖”网吧内，记者看见网吧内张贴有多处禁烟标识，一名佩戴“海口双创文明督导员”红袖章

禁烟立法的公信力与执行力。同时，建立并不断完善“场所自律、行政监管、人大督导、社会监督、专业监测和舆情评价”相结合的依法控烟工作机制。更重要的是，应从源头对烟草生产、销售

门口处吸烟的人也会立即遭到带有“禁烟督导员”红色袖章的工作人员或医院保安制止。据医院一名于姓工作人员介绍，医院公共卫生科制定专门的管理方案，并成立领导小组进行禁烟工作

是在对作业步骤进行规范要求的基础上，通过安全技术交底和防护措施的落实，督导员工精细、精确、精准完成工作任务，同时要求现场人员以“签字”方式督察作业过程的标准规范

充分了解自身店面经营情况。　　既然客户经理引导不到位，那就督导客户经理加强引导。2015年8月9日，攻关小组与考核员沟通协调，为提高客户经理的拜访和服

“贡献主义”取代“平均主义”，队伍活力得到进一步激发；实行“挂片督导”制度，销售分公司每位班子成员对接一个片区，使机关对市场熟悉在胸、基层对政策准确

责任人证件员、稽查员对停业户或后续监管发现的异常户，及时登记造册，形成动态监管记录，实时跟踪督导，有效确保管理的经营户一清二楚。工作上分工负责

）培育效果评估。客户服务中心定期对方案的完成进度情况和实施效果进行评估，查找存在问题，并针对所发现问题，督导营销人员进行改进。　　品牌培育是一个

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