烟草在线—吸烟有害健康！

;促进思想政治工作的改革创新。企业文化是一个企业的灵魂，左右着干部职工的思想，影响着干部职工的发展，外显为干部职工的行为，直接决定本企业的业绩

，尤其是在目前烟草行业的重要调整时期，在行业发展的关键时刻，为确保干部职工思想稳定，确保改革的顺利推进，确保企业的持续和谐健康发展

;服务生产”的岗位技术练兵职业技能竞赛活动激发党员职工主体意识，将集团转型发展时期的两个坚持和共同价值观渗透到党员职工思想中，活用文化牵引效应，把艰苦奋斗

;我们也必须清醒的看到，目前行业改革已进入新的发展时期，外部环境将更加复杂严峻，统筹各方面利益关系的难度在不断加大，职工思想活动的独立性、选择性

的传媒也一点一点地扩张着职工的思想领域，热点、难点问题日益增多。随着这些情况的加深，尽快实现企业管理和思想政治工作的结合成为摆在我们面前的重大

，有时候长期养成的惰性心理与不规范的行为使得很难改变职工的思想，一些固定僵化的思维模式也未打破，一些职工对6S　现场管理的长期性和必要性认识不足，

大会、党支部会议等形式，广泛动员全体干部职工，明确“改进作风年”活动的主题、目标和实施步骤，组织学习十八大精神，确保全体干部职工思想统一、认识到

注重在理念更新上下功夫。必须首先改变这样一种认识，即：企业文化和服务品牌绝不是一种硬任务、死指标，而是更多的源于一种绝大多数干部职工的思想认同，这种认同

，关注职工思想变化，因势利导，及时化解职工不良情绪，保持职工队伍稳定，营造“心齐气顺风正劲足”的良好氛围。三是要积极培养指导员工成长。有些

，帮助灾区群众渡过难关。三是凝心聚力，调动一切积极因素，确保干部职工思想情绪稳定。要严格按照公司应急响应机制和防灾应急预案有关要求，切实做好

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