烟草在线—吸烟有害健康！

要求和任务，把廉政文化建设工作“软任务”变成“硬指标”，搞好廉政文化建设总体规划。　　2.健全责任落实体系。把廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制，在制定年度

;建立健全党务工作者的责任制和考核机制，定期按职位要求进行考核，把抓党建的成效也作为考核干部的依据之一。其次，烟草企业还可以考虑党建工作的标准化，如

、领导重视、明确责任，落实各项安全生产责任制，坚持安全目标管理。　　各级党政领导要非常重视安全工作，提出企业的安全工作要始终坚持"安全第一

;转变到对相关部门履行职责的监督上来，充分运用《行政监察法》等法律法规赋予的监察权、监督权、处分权，严格落实党风廉政建设责任制，按照责任分工，把

，坚持以科学发展、安全发展统领全年的安全生产工作，全面落实企业安全生产责任制，以安全标准化体系为依托，建立安全生产长效机制，杜绝各类事故的发生

制度，比如党风廉政建设责任制分工、责任制实施细则、责任制实施意见的考核办法等制度要制定并完善，为廉洁文化建设奠定基础。同时，要强化廉洁文化教育，增强

;烟草商业企业把廉政风险防控责任和党风廉政建设责任制相结合，执行“一岗双责”。烟草商业企业在长期的党风廉政建设实践中，已形成“一把手负总责，班子成员各负其责

，解决混级、混色、混类及掺杂兑假、收购进度慢的问题。实行烟叶分级主检责任制，司磅组长责任制，烟叶入库责任制，等级争议仲裁制度等，解决争级

，而且充分体现出了全员性“预防为主”的方针和理念，可谓是企业安全管理及安全文化建设的基础性工作。　　（三）建立切实有效的安全生产责任制

和经办人员明确纪律，作出承诺，严格依法依纪办事。三是发现腐败苗头性问题时必谈。通过谈话防患于未然，使违法违纪现象消灭在萌芽状态。四是对贯彻执行党风廉政建设责任制

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