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教育制度，促进队伍廉政建设。坚持“防范为主、教育为先”原则，正确运用“监督执纪”四种形态，常态化开展规范和廉政谈心谈话。亮身份展形象用心做实工作一个党员就是一面旗帜

初心讲堂”，推进以“苏区精神”“两山”理念为精神内核的“红绿”主题教育深度融合。深化运用调查研究、批评与自我批评、谈心谈话等制度，领导班子坚持“月谈制”，带头

了“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、党员政治生日、发展党员等工作程序图，系统展示了具体的工作流程、工作内容，为基层党务工作者解决了“怎么做”的问题；明确

、部门负责人同一线员工谈”的方式，就“思想认识、存在问题、整改措施”三个方面，开展了谈心谈话活动，进一步提高专卖人员的思想认识和政治站位。　　加强专卖人员

负责”的原则，对一般员工的谈心谈话由支部书记（部门负责人）负责，这也是龙岩市局深化“1+X”监督工作机制的抓手之一，形成

虽然有请示报告，但没有给下级党组织的批复。二是个别党组织的民主生活会、组织生活会等，谈心谈话记录存在打印现象，有的征求意见表均填写“无”，有的仅对

”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，依托“学习强国”等学习教育平台，实现党员学习常态化、全覆盖；坚持把思想政治工作作为基础性、常态化工作来抓

;“对症下药”。积极发挥支部书记、党小组长的“辅导员”角色，通过上党课、与员工交流互动、互结“对子”、谈心谈话等形式，解答员工关心的话题、问题。三要丰富活动载体。针对不同岗位

不平衡的情况，管理层要畅通各种沟通渠道，经常性开展谈心谈话，进行零距离沟通交流，积极了解员工所思所想，给予员工足够的工作支持和生活

讲党课、谈心谈话。现在大家更团结了，带领老百姓脱贫致富的干劲儿更足了。”大板村党支部书记李洪军说。　　产业扶贫是最根本的扶贫，也是最长久的动力源。　　辽宁省

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