烟草在线—吸烟有害健康！

管理员以及机关全体人员共计50余人参加培训。　　此次培训以自培的方式进行，县局（分公司）体系管理员围绕五标一体综合管理体、风险管理及风险评价体系、部门、岗位

;和基层就今后的土地流转模式、合作社定位和运营、职业烟农队伍建设、烟叶产业保险等问题进行了深入讨论。　　调研组表示此次调研深受启发，希望下阶段福建扎实做好职业烟农评价体系、土地流转

、设备管理绩效评价体系和TPM设备管理体系建设的落实，完善梳理操作标准、点检流程和技术指标，细化分解绩效指标。　　五是加强后备技术人员储备与技术人员管理，

。三是优化体系，精益升级。进一步优化“1139”精益推进体系，改进精益评价体系，优化课题攻关机制，运用精益工具促进优化提升，实现纵比

阶段制度建立、数据记录、监测分析、改善提升等各环节工作，确保责任落实。　　三是加强沟通、协同作战。依托专业咨询机构，各责任部门要认真了解行业评价体系，相关

运用信息化手段，加大预警信息分析排查力度，对违规问题做到早发现、早处理，努力提升科学监管水平；要不断完善内管考核评价体系，优化考评

。通过专家培训、性格素质测评、职业发展宣讲等手段，引导帮助青年员工制定职业发展规划，拓宽职业发展通道；探索建立青年员工职业发展规划实施评价体系，

绩效考核细则和百分制考核评价体系，促进“楷模战略”在全局落地。　　二是完善科室（部门）目标责任体系，强化重点科室（部门

　　烟草在线西双版纳消息　　为进一步改进和完善中层管理人员考核评价体系，全面加强对中层管理人员的考核工作，引导和激励中层管理人员干事创业，改进工作

的执法能力，为提高案件经营能力奠定基础。　　四是完善专卖量化对标考核。建立科学高效的激励约束机制，建立公平、公正的绩效评价体系，对专卖执法人员工作能力、工作

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