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、喜闻乐见的干部职工能普遍接受的廉政文化活动。　　3、大力推行效能监察。基层烟草要加强副股级以上干部的效能监察，认真落实和完善干部任前公示、任前廉政谈话、交流轮岗、职务回避、经济评审、述职述廉

;规定采购人员可以在什么情况下调整价格、有权调价的范围，在什么情况下须报请审批等，通过这些限制措施可以有效防范采购人员滥用职权、徇私舞弊等行为。第三是实行采购人员轮岗制度

队长”等活动，让不同岗位的员工能够有交叉学习轮岗工作的机会。尤其对于长期在机关工作的人员，能够利用这些机会深入基层，了解现状，为今后的工作提供

;让不同岗位的员工能够有交叉学习轮岗工作的机会。尤其对于长期在机关工作的人员，能够利用这些机会深入基层，了解现状，为今后的工作提供素材和思路。几年的全员学习

;同时实行轮岗制，岗位之间相对独立又相互合作，各岗位在做好本职工作的同时，必须主动去了解学习前后衔接岗位的工作，每个人基本上都能做到一岗多能

中站稳立场，做遵纪守法和清正廉洁的模范。二是要提高纪检监察人员的业务能力，拓宽选人用人渠道，加大轮岗交流力度，重视定期和不定期培训，确保有一专素质高

，管理、执法以及营销岗位人员可以相互调动和轮岗使用。这就要求卷烟营销人员必须具备法律法规知识，切实增强自身的综合能力和水平，以适应各个岗位的需要。　　客户经理

等方面，研究制定干部综合考核办法，切实增强干部责任感、危机感。要坚持干部交流轮岗制度，充分发挥干部交流在优化干部配置、促进干部成长、推动科学发展中的积极作用

和信息技术专业背景的人员很少，再加上长期缺少轮岗，没有其他多岗位与涉及领域相关的工作经验，对业务了解不够深入，很难将理论与业务知识充分结合起来

，设立规范办负责营销规范管理，推动内部轮岗交流，形成市场营销中心整体统筹、市场自主驱动的扁平化、高效率运行体系；　　优化资源配置，聚焦

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