烟草在线—吸烟有害健康！

;构建完善选人用人制度机制，分类制定领导干部选拔任用工作实施办法，出台了选拔任用工作全程纪实办法、中长期干部人才队伍建设规划、优秀年轻干部发现培养选拔的意见等工作制度20余项

;坚持好干部标准，健全完善干部选拔任用体系，严格按标准按程序选人用人，搭建成长锻炼平台，选优配强干部队伍；完善各类人才评价机制

局（公司）以干部选拔任用、交流轮岗为契机，坚持“好中选优、优中选强”原则，着力选拔一批政治强、懂专业、敢担当、作风正的优秀年轻党员干部，

;创建发挥大师工作室作用，发掘培养一批行业内科技、技能领军人物；建立员工成长积分管理机制，建立内训师管理机制，优化干部选拔任用，深化

;公司）党组牢固树立鲜明的选人用人导向，制订完善干部选拔任用工作实施办法、员工晋升管理办法以及专业技术职务、职业技能岗位聘任制度，建成员工职业发展双通道体系。既

，突出业绩导向，优化宽带薪酬分配，实施积分制管理，逐步加大考核结果与干部选拔、技术技能聘任、评先评优等方面结合力度。开展政策宣讲，将制度讲清

;勇于创造的“神枪手”。要树立全面培养人才的观念，在加大年轻干部选拔培养力度的同时，加大一线技术人才的培养力度。培养要不惜重金，不唯身份，因才培养

等多维度分析考核情况，及时了解员工的工作状态；形成员工绩效档案，生成员工成长轨迹，作为培训提升、干部选拔的参考指标；根据各科室得分

;业务技能逐步提高，在全市科级干部选拔中脱颖而出。谈起在职读研的经历，魏薇笑着说：“那时候基本上每周都要去上课，周五下了班就赶去高铁站坐车

、烟叶线二等奖1人；选送优秀摄影作品参加全省烟草系统“金叶风采”摄影比赛，荣获全省一、二等奖。严格干部日常管理，干部选拔任用工作严格按照规范流程进行

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