烟草在线—吸烟有害健康！

工作重点，扎实做好卷烟异常流出治理各项工作。聚焦现状，西青区局认真组织班子成员、中层干部及全体员工分层多次召开专题会议，提高全员对“规范”工作重要性的认识。同时

;形成“一张清单”。全面梳理全要素评价标准、分层分类、运行通报、年度目标等指标，编制一张指标清单，涵盖全要素，明确优劣势，突出改善提升

职工当好第一责任人。组织全系统广大干部职工观看学习《生命重于泰山》《红线》等安全专题宣传片，大力营造安全生产浓厚氛围。三是专项培训，以赛促练。分层级、分批次、小班制开展专项培训

背后的深层次原因，补短板、强弱项、建制度，确保建章立制常态长效。当前，武汉卷烟厂在“学”的阶段分层级、全覆盖开展了学习研讨，各级党员干部认真撰写

+省外”学经验。常州市局（公司）主动了解省内兄弟单位在雪茄烟客户选择、关系维护、终端建设、合理布局等方面的相关举措，改善雪茄烟货源组织、分层投放和营销

的举措、实的作风扎实推进专项整治工作落细落实。积极动员，提高政治站位。紧紧围绕全市系统纪律和作风建设专项整治工作动员部署会议的具体内容，分层分级传达给每位员工，

，分层级组织开展实战化应急演练，认真总结经验，进一步优化完善应急预案，增强应急队伍妥善处置突发事件技能，提升职工防灾避灾的能力

，线上培训与线下培训相结合。采取“一点两线、全程分段分层”的培训模式，即以烟叶生产为立足点，以生产技能和组织管理能力提升为两条线，在烟叶生产周期内分阶段组织

研究能力和质量。强化对标管理，提升贡献力。围绕党支部标准化规范化建设核心指标和重点工作，开展基层问诊活动，完善分层分类“对标、提标、达标”机制，

学相结合的方式，分层级、分步骤组织调查人员对全国烟草消费状况调查背景、内容、调查方法、调查流程等进行培训学习，切实做到学习内容入脑入心。“评”字提质，强化效果

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