烟草在线—吸烟有害健康！

整治不仅需要专业技术，更得执行安全“标准”这一特点，可对隐患进行机械、电气划分，实行机电协同作业，按照隐患区域、隐患部位、隐患现象、整治措施、整治

、等级，设置专业技术岗位，建立了与岗位价值相配备的薪酬体系，完善了绩效管理体系，调整了退养政策。　　企业改革说到底就是一种应势之变，

;提高烟叶收购等级纯度，提高烟叶等级合格率，县烟草公司专门成立了一个质量检验监督组，简称质监组。质监组由三个专业技术能力强的烟草技术人员组成，带队

丰富、专业理论深厚的一批人才资源，按照企业管理、专业技术、生产技能等3　种分类，对员工进行培训咨询和教学活动，同时承担培训计划、大纲、教材、试题库的编写

新突破。加强专业技术人才的选拔培养，推进专业技术岗位聘任工作，全面开展职业技能鉴定工作，加强人力资源管理信息系统管理工作。　　五是教育培训工作要有新进展

的专业技术技能，能有效地把烟叶生产各个环节的技术措施落实到位，促进了科技兴烟的贯彻实施，保证了烟叶质量，提升了烟农效益。　　以专业化服务促进职业烟农

学习培训和对口专业学历的学习考试，认真组织职工参加职称评定、技能鉴定。目前15人通过行政执法资格考试，4人通过了市局（公司）专业技术任职资格认定

企业可持续性发展。　　三是要加快专业技术人才的培养和评聘力度。按照“按需设岗、按岗竞聘”的原则，出台职业技能职务和专业技术职务聘任管理办法，推进专业职务聘任工作。技术人才

，关爱下属的成长，不断提高自己的见识、人缘与专业技术，完成自我改造与提升。”长城雪茄厂的夏梦姣认为，领导是一门深厚的学问。　　在当天的结业典礼上

。　　三是要加快专业技术人才的培养和评聘力度。按照“按需设岗、按岗竞聘”的原则，出台职业技能职务和专业技术职务聘任管理办法，推进专业职务聘任工作。技术人才是企业发展的主要生力军

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