烟草在线川渝消息　　“教案很生动，学起来很有兴趣。”“不仅教我们管理，还教我们与人沟通，很实用。”5月10日，在川渝中烟第二期班组长培训班结业典礼上，来自公司各单位的车间班组长们，纷纷讲述着培训心得和体会，并表示将发挥班组长应有的作用，管理好企业的“细胞”。

　　按照公司培训中心的安排，此次为期一周的培训，内容涉及现场管理、班组长核心能力提升两大专题的10项内容，采取了案例分析、互动交流、分组讨论等灵活多样的形式，将传统的、平面化的教室变为生动的、立体的课堂，激发了大家的学习兴趣，并取得了很好的效果。

　　“它不光是一个学习的过程，同时也是提升自我，超越自我的过程。此次授课形式新奇、生动、有趣，在老师的讲解中，我们不知不觉就学到了知识，找到了分析问题和解决问题的方法。”什邡分厂的钟军认为。

　　为切合实际工作，培训班模拟班组管理，将学员分为了8个小组，每个小组都有自己的队名和队呼，并在课堂上展开友好地竞争，让学员在增强集体荣誉感的同时，理解团队领导、队员相处的技巧。　

　　“通过培训，我明白了要做好班组管理工作关键在于尊重人、理解人、关心人、帮助人、谅解人。班组长作为班头，要巧妙地运用情感激励这个方法来做好工作，抓好班组建设，做到心中有职工，职工心中才会有班组。”绵阳分厂的年轻班长卓亮有感而发，“要站在别人的角度想问题，多交流、多沟通，让大家感到我们是一个整体、一个团队。”

　　“要领导好别人，就必须以身作则，以理服人，尊重上级的管理，配合同事的工作，关爱下属的成长，不断提高自己的见识、人缘与专业技术，完成自我改造与提升。”长城雪茄厂的夏梦姣认为，领导是一门深厚的学问。

　　在当天的结业典礼上，掌声一次次响起，笑声一阵阵传出。来自各个单位的班组长们，通过这5天的学习，不仅增长了知识，更增进了彼此之间的联系。

　　“非常感谢公司提供的这次机会，让原来联系不多的我们坐在一起，坦诚交流、取长补短，对工作有很大的帮助。”黔江分厂的赵进激动地说，“我深深感受到了，川渝是一家的情感。”

　　谈及今后的工作，班组长们争相表示，将把这几天学到的东西，融会贯通运用到今后的工作中，真正管理好企业的“细胞”，为公司发展贡献一份力量。

　　“请公司领导放心，我们回去以后，定会认真总结分析，学以致用，有效促进班组各项工作创新，管理上档提质！”涪陵分厂的邱泉栋班长大声说。

　　川渝中烟培训中心主任、人力资源部副部长代桂蓉希望班组长们将此次培训成果转化为工作实效，切实树立强烈的集体荣誉感，拓展技术知识面，提升自身的综合素质，增强纪律观念，更好地发挥引领、组织和表率作用，以实际行动履行好自己应担当的责任使命，全力助推公司持续健康快速发展。

　　根据培训期间的表现，典礼上有5名学员和一个小组获得了优秀表彰。

结业典礼现场

学员代表交流学习心得

学员们展示结业证

五名学员荣获优秀学员称号

第八小组荣获优秀团队称号