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  • 节日市场勤指导 批零和谐促双赢

      烟草在线专稿  轰轰烈烈的节日销售高峰已经过去,红火的销售场面留给了我们太多的回味。在此期间,客户经理忙碌的身影也如电影一样慢慢地回放。有许多客户感慨,如果不是客户经理的尽心指导,想让节日的生意锦上添花也很困难。那么,客户经理在节日期间是如何指导客户经营,取得的效果又如何呢?   客户经理:汪俊宇   经营指导:做好陈列好卖烟   生意红火,忙忙碌碌,无暇顾及吃饭休息是重大节日期间零售经营最大的特点。我的片区有一家叫明月超市的零售店,老板姓马,我经常会调侃他叫“马大哈”。原因是他的店铺处于闹市口,陈列很乱,我每次上门都会帮他整理好,但下次再去时,还是“涛声依旧”。有时,大老远地看到我,就会很不好意思地忙着收拾烟柜。   这
  • “7S”创造美好和谐大家庭

      烟草在线泰州消息  有父母妻儿的地方是家,那与自己每天朝夕相处的工作单位可以称之为“家”吗?这是肯定的。自己的家是“小家”,单位可以称作“大家”,因为每天24小时的时间至少有8个小时需要在单位这个大家庭里工作与生活。领导是这个“家”的主心骨,每天的大事小情,都费心费力去操办,保证单位的正常的运行,下属是这个“家”的生命军,冲锋在工作的第一线。大家庭的良好氛围让员工快乐地工作着,而当泰州烟草实施7S现场管理以来,更让员工感觉到了大家庭正在发生的变化。    当刚刚接触到“7S现场管理”这个新鲜词时,说实在的,对它理解很不透彻。一是认为它很简单,不就是打扫打扫卫生嘛,没啥难的,打扫谁不会呢,平时都在做啊;二是认为它很形式,打扫
  • 关爱员工促和谐 凝聚力量促发展

      2012年7月16日下午,县局(营销部)退管委组织全县烟草系统离退休职工100余人召开了离退休职工座谈会,县局(营销部)全体班子成员及相关科室(部门)的负责人参加会议。   会上,县局(营销部)班子成员分别与老同志们进行了亲切交谈,了解老同志们的思想动态、生活情况和关心的热点、难点问题。县局(营销部)局长、经理、书记程伟代表县局(营销部)向离退休职工表示了亲切慰问,并通报了上半年全县烟草生产经营及费用指标使用情况和当前烟草行业发展所面临的机遇与挑战等情况,对老同志关心的热点难点问题进行了讲解。表示在今后工作中县局(营销部)领导班子将不辜负老同志的期望和重托,尽心竭力做好工作,保持行
  • 贵州镇远烟草“科技兴烟”和谐发展(图)

      烟草在线贵州消息  根据贵州省烟草专卖局办公室关于举办2012年全省烟草商业科技活动周的通知,从5月20日到5月24日,镇远县烟草(分公司)结合工作实际在江古、羊场等乡镇开展烟草科技知识宣传活动,积极营造“科技兴烟”的良好氛围。   此次科技活动州县局领导高度重视,烟叶股与各站(点)工作人员认真组织、精心准备,利用各乡镇赶集群众多的优势,通过播放视频、图片展示、资料发放等多种宣传手段形象直观地向广大群众宣传烤烟小苗膜下移栽优势及特点;烟草常见病虫害识别与防治技术;田间不适用鲜烟叶处理流程等内容。   本次科技宣传活动真实反映了烟草科技进步的现状和前景,增强了烟农对烤烟新技术的了解和推广应用意识,取得了良好效果,活动共发放各种宣传资料300余份,对推动“结构调整”
  • 江苏邳州:关注员工健康 促进和谐共建(图)

      烟草在线邳州消息  为进一步加强员工健康知识的传播和教育,年终岁首,江苏邳州市局(分公司)专门邀请市中医院心内科专家张岩主任对全体员工进行了一次健康知识培训。   为了能够让大家通俗易懂,张主任从“健康传播的意义、健康教育的重要性、影响健康的原因、心脑血管疾病的防治、如何健康饮食”等多个方面由浅入深、运用了大量工作实例和图片资料做了现场幻灯演示和讲解,特别是将心脑血管疾病对人们身体健康产生的影响以及如何在饮食中防范生活方式病等内容作了深刻的分析和阐述。   同时提醒大家,不良的生活方式是造成“三高”的主要原因,人们应该在日常生活中时刻控制自己的饮食卫生,坚持户外运动,增强自身的体质和抵抗力,做自己的健康主人。
  • 营造和谐消费环境 给力卷烟黄金旺季(图)

      烟草在线专稿  编者按:金秋十月,丹桂飘香,中秋节小黄金周之后,又将迎来全年最大的国庆销售旺季,商场专柜人头攒动,节日气氛越来越浓,国庆黄金周向来是卷烟零售户看重的黄金节点,面对即将到来的销售商机,记者从北京、武汉、西安、咸阳各大城市获悉,卷烟零售户均铆足了劲备战,瞄准“十一”黄金旺季。   俗话说的好:“自古买卖两心眼,很难想到一个点!”对于广大的卷烟零售客户无疑是卷烟市场营销的一次大好良机,如何把握节日市场特点,销售好高档卷烟?如何立足经营实际,调整节日经营策略?如何针对消费需求,丰富经营手段等等这些问题,都是需要注意的,今天,我们组织这个版面,主要
  • 贵州金沙:改革促发展 创和谐(图)

      烟草在线金沙消息  劳动用工分配管理改革,对任何一个单位和部门历来都是备受关注的焦点问题。作为老烟区的金沙县烟草分公司,员工人数多、平均年龄偏大,因而更是承载了太多的历史包袱。如何提升员工配置水平,实现人尽其才、才尽其用,切实做好人力资源改革,这一课题对新一届金沙县局班子来说是一次考验!新一届班子是否团结一心统一步调?是否敢于面对困难和挑战勇担责任?能不能以坦荡的胸怀坚持公平、公正、公开?能不能按标准流程规范权力运行?   随着改革紧凑有序的推进,金沙县局班子用事实向全体员工作了明朗的诠释。   6月14日下午2点30分,在金沙县局五楼会议室召开金沙县烟草专卖局(分公司)劳动用工分配管理体系改革动员大会,拉开了改革序幕。   金沙县烟草专卖局(分
  • 和谐度“五一” 各地烟草商业纷纷出击

      2011年“五一”已经过去,在这个节日里,各地烟草商业系统纷纷“出击”,开展了形式多样的活动:保市场、促销售、谈安全……。各地烟草商业系统为卷烟销售创造了一个良好的市场环境,确保了零售户与消费者的利益。“五一”期间,各地……
  • “听诊”模式助推“五型”班组建设

    型、学习型、创新型、技能型、和谐型”班组,以“望、闻、问、切”的“听诊”模式,全面开展“五型”班组建设活动,为促进企业持续稳定发展提供有力的人才保障和智力支撑
  • “四微”联动,激发班组建设新活力

    今年以来,江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂动力车间通过开设微课堂、杜绝微隐患、开展微技改、强化微服务,谱好“学习、安全、创新、和谐”四部曲,激发班组