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热情服务 心系客户 勤于学习(图)
出现的故障和问题。功夫不负有心人,覃志勤在近几年崇左烟草开展的“劳动竞赛”、“
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”活动中,覃志勤为自己和单位赢回了多项荣誉,也得到领导及同事的好评。 过去
召必回 战必胜 甘做“摆渡人”
线路中最远的,还涵盖了青山的化工片区,道路条件也是最差的,可他从未抱怨过,而是安全高效完成配送任务。去年,在全省首届物流战线
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云南省局(公司)补齐烘烤短板 加快转型升级
密集烘烤
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和行业烟叶调制工职业技能鉴定,全力打造烟叶“调制工匠”和“烘烤领军先锋”。 创新驱动 激发转型升级新动能 云南省局(公司)全面落实
立足市场精耕细作 助推卷烟销售“开门红”
娓娓道来。去年下半年以来,淮安区局(分公司)对内通过实施“大客户经理工作制”“优化整合配送线路提升效能”“开展
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提升能力”“模拟客户服务场景”“服务客户一点
打造“三型”专卖稽查队伍 提升依法行政水平
的指导性。 再次,要搭建学习交流平台。要健全学习园地、组织知识竞赛、开展理论研讨、举办
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等平台,深入推进学习交流活动。学习交流活动中,要充分发挥学习
安全生产 以人为本 着力打造和谐安全烟草新形象(图)
;十是强化了专卖执法队伍建设。通过资格考试、
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、规范执法行为等途径,提高了文明执法能力。 依法行政,维护一方安定 市场经济的发展,
以“china”为杆,立“tobacco”之质
正确。工会、各生产车间每年均会举行操作工
技能
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,锤炼操作工技能素质,培养全员质量意识,同时让各生产关键岗位的成品质量得分与年度绩效、评优评先直接挂钩等多项措施
提高班组执行力 关键在班组长
,因此要加大班组
技能
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,文化交流、团队展示等方面的机制建设,让优秀的班组长能够凸现出来。
南纤公司召开工会四届一次会员暨三届一次职工代表大会
、
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和改进创新,大力推进知识型、技能型、创新型员工队伍建设。注重促和谐,引导员工,坚持以企业文化建设为着力点,推进价值观的入脑入行
贵州中烟贵定厂“安全生产月”活动亮点纷呈
,从而提高驾驶员的安全意识和安全技能。生产管理科开展消防器材实操培训。各车间、科室开展不同形式的安全月活动,三车间开展的
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、二、三车间、原料物资科、生产管理科开展消防演练
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