烟草在线—吸烟有害健康！

，部门偏多、纵横沟通不畅，协调工作量增多，相互配合不力，扯皮现象常见，资源使用效率、管理效能都不高。二是权责划分不够精准

板，作业一屏管控，实现了工作效能和管理效能双提升。从单兵到强兵，工具锻造出精干队伍。数字化工具纵向上实现了从区域市场到辖区的颗粒度细化，横向上囊括了分段式品

板，作业一屏管控，实现了工作效能和管理效能双提升。从单兵到强兵，工具锻造出精干队伍。数字化工具纵向上实现了从区域市场到辖区的颗粒度细化，横向上囊括了分段

，以日常培训、QC课题为纽带，促进专卖队伍学习方式、学习能力、学习效果的全面提升，持之以恒担责任、提素能、转作风。3提升专卖管理效能的举措3.1明确“追赶指标

;定期发布典型案例，开展线上线下相结合的宣传教育活动，增强宣传的针对性和有效性，最终达到节约执法资源、保障监管重点工作的顺利开展、提高管理效能的目的

。用好“新农具”，耕种“智慧田”。大力推进数字化，提升烟叶产业管理效能，加快推进数字技术与烟叶产业融合，释放数据红利，相信烟叶生产

局（公司）探索解决“数据从哪里来”的基础问题、“数据怎么利用”的关键问题和“数据如何赋能”的重要问题，为推进数字化转型、管理效能提升、烟草农业现代化建设探索了新路

”结合，通过开展技术培训、专题研讨、互访互学等多种交流形式，人才资源要素在互补合作企业间竞相流动，共同提升技术水平和管理效能。“人才交流，为企业同向

，有效识别、监控并应对潜在风险，为企业的持续成长保驾护航，实现管理效能与企业竞争力的双重提升。五是加大人才培养与结构优化。通过建立一套涵盖基础技能培训、专业能力

创新等，制定、修订一系列科技项目管理相关规定，以加强制度建设提升管理效能，持续强化企业创新主体地位，不断优化完善科技管理制度体系，推动科技工作

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