烟草在线—吸烟有害健康！

）组织内审，重点对岗位职责清晰性、记录清单实用性开展评审，实现岗位职责清晰、记录清单实用；　　四、全员培训。由体系办制定培训计划，分期

议，要求车间员工踊跃报名、积极参加竞赛，以此全面展现车间员工良好风范。　　为在此次竞赛活动上取得好成绩，赛出好风格，车间将针对竞赛项目制定学习培训计划

激发每个员工的积极性。　　二是开展岗位培训交流，增强业务素质。年初制定培训计划，每月定期开展员工培训，每周五利用周例会安排员工进行业务知识交流，

，大力开展专卖队伍学习培训。　　　一是加大学习培训力度。按照市局相关工作要求，县局及时制定了学习培训计划，明确了培训学习的形式、地点、时间和内容，将自

100户。之后将按照成熟一户、发展一户的原则推进，争取11月底全县使用零售终端信息系统的客户达到150户。　　三是加强培训，积极推进。积极制定培训计划，计划6

，都会影响到财务数据的准确性。为了提高财务基础数据的及时性、准确性和真实性，财务科在科长的组织安排下制定了一系列的内部培训计划。内培讲师由科里的每个会计轮流担任，授课

;一是精心组织，广泛动员，专项研究学习培训事宜；二是制定学习培训计划，采取专业培训、自学结合等多种学习方式；三是联系实际

到位。统一办公设施、统一执法装备、统一规范着装、统一生活保障。着力规范队伍形象，改善条件，为专卖管理标准化提供有力保障。　　三、培训考核制度到位。制订每月培训计划定期组织

;分公司）采取“三项措施”保障夏季安全行车。　　一是培训提意识。根据年初培训计划，开设驾驶员安全培训班，重点针对夏季安全行车要点、夏季车辆保养以及车内物品

　　烟草在线南城消息　　为进一步增强全员素质及业务水平，根据县局学习培训计划的总体安排，5月23日，江西南城县局开展例行学习活动。　　本次学习活动主要学习

烟业智汇