烟草在线—吸烟有害健康！

。自己是不是把顾客当做一回事？自己是不是适合这份职业？只有查找问题的真正症结所在，才能对症下药，及时纠正。当然如果是偶尔出现失误，

，在实践工作中找到适合的岗位。四要改变传统的人事管理模式，建立公开性岗位竟聘制度，做到“公开、公平、公正、合理”。五要积极组织员工参加行业特有工种技能鉴定

前沿信息，比如卷烟新品，还有其它适合农村销售的新产品等等，及时告知乡下合作朋友，让他们及时进购，以获取更多利润。只有信息交流及时流畅

阵阵浓郁的香味。“今年烤烟丰产，主要得益于我们从技术方面全部用地膜，既能保墒保潮，又能防病虫害，有效保留养料。再就是今年的气候适合烤烟生长。”肖

，被消费者理解并记住，从而真正占领消费者的心智。所以，在学习借鉴西方科学管理理念和方法的同时，要不断总结提炼适合企业自身发展的“管理因子

身边，那样才能体会到自己作为伯乐的乐趣。而一个依赖性强的员工，是不适合被发展型企业使用的。这将对双方都是一大损失，依赖者得不到刺激，永远依赖下去；

了许昌这块风水宝地。他们经过实验得出许昌的土壤、气候非常适合烟草生长的结论，于是带来烟种四处推广，还开办烟厂生产卷烟。此后，外来的、本地的大型卷烟厂、小型卷烟

;可能需要较短的考核周期；对于周边绩效的指标，则适合于在相对较长的时期内进行考核。　　（六）考核关系不够合理，目前行业内采用的方式

;与当今国际卷烟市场发展趋势和未来市场竞争是极不协调的，我们的品牌要面向市场，适合市场，就必须要始终把消费者作为关注焦点，注重分析消费者行为特征

;失之交臂，未曾相见。　　记得刚来镇上开店的第二个年头，客户经理向我推介“泰山”烟时，由于我主观认为“泰山”是山东烟，虽然名气大但不一定适合本地消费

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