烟草在线—吸烟有害健康！

景源自江苏无锡烟草杨市客户服务部“基层党员服务小组”自发组建的“同心晚托班”。这支基层党员服务小组由6名客户经理组成，学历分布有研究生也有本科生，只要中小学

。　　四、心理压力的调节　　行业外的各界人士都认为烟草行业是个高薪水、低学历、低强度的工作，悠闲时就可以获得丰厚的报酬，但每位烟草人，回顾走过的三十

想干事、能干事、干成事、不惹事。　　一是构建教育培养体系。引入大数据分析模式，对全市系统领导干部政治素养、学历、经历、能力等方面多维度诊断分析，从教育、实践两个层面开展

，就必须正确管理员工，通过关心、爱护、激励员工的方式，调动员工的积极性、主动性和创造性，充分发挥人力资源的效用。作为店长，要对员工的出身、学历

员工学历水平普遍较低、技能单一的现状，2014年以来，先后组织8次集中培训，内容涵盖礼仪、客户服务技巧、精益管理案例、岗位技能等。在此基础上，

。　　“他参加的是洛阳卷烟厂与河南科技大学联合举办的成人高考班，全厂参加这次学习的33人均顺利毕业，其中9人获得本科学历，24人获得专科学历。”人力资源部副主任

，占总客户数的56.8%，由此来看三类市场客户占据了半壁江山。　　（四）零售客户素质参差不齐。分学历来看，高中及以下客户4771人

严重缺乏，已经在一定程度上影响烟草行业的经济发展。有的员工虽然学历高，专业也对口，但用起来就是不顺手，究其原因，就是缺乏较强

;成长书屋、廉政书屋、党建书屋、员工书屋，员工一边品茗一边阅读，让身心得以愉悦放松。县局从员工学历提升、职称评定、职业技能鉴定等方面提供了各类业务书籍，推行学时

，我不由得想到，一个老烟草人，学历不高、技能知识不强，本着对烟草事业的热爱与执着的追求，让许多的不可能，变成了可能

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