烟草在线—吸烟有害健康！

反映的问题存在推诿、敷衍、拖延、失职等行为，追究相关责任人责任；每半年召开一次职工诉求工作点评会，由工会负责人对各车间和部门的职工诉求工作进行点评，

管理水平。抓好归口管理，明确各相关业务部门预算归口责任，充分发挥业务部门在预算管理中的作用。抓好预算考核，对预算执行不到位的，扣罚相关责任人绩效工资

明确一名责任人，负责种子发放工作，做到按计划、按用种标准、按育苗数量发放种子，做好种子发放的登记造册等痕迹化工作。三是加强烟苗供应管理。要制定烟苗管理办法

，一经查实，要追究主要责任人；要加大对“应招未招”、或者“虚假招标”的查处力度，对违反规定搞“虚假招标”、“明招暗定”、“围标串标”等违纪违法问题要

，在短短12小时之内，便召开新闻发布会，将事件来龙去脉公诸于众，并处理了相关责任人，这在当前各个地方政府处理突发事件时的反应速度

，督促各学校建立由主管校长为责任人的控烟领导小组，落实和细化控烟条例。学校应定期开设控烟教育课程，注重烟草健康警示教育。教育形式应适应青少年不同性别、不同的群体

，分析原因，研究并制订整改措施，将问题点疏理归类、明确目标，具体落实到责任部门和责任人，明确时间和节点限期整改，同时制定复查

、责任人）制订对策表，评估、调整，进行关键指标的攻关工作，突破管理的瓶颈，有效提升关键对标的指标业绩。　　　第二，要

。特别是关于货源分配、客户建议、投诉咨询等敏感问题，要妥善安排，把信息反馈给相关责任人或所属领导。并电话通知客户处理的结果，同时咨询客户对工作处理的满意度

管理方法，加强对营销人员日常工作监管，一旦发现有违规经营行为的，相关部门要介入调查，严格落实责任，对相关责任人进行严肃处理

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