烟草在线—吸烟有害健康！

在班组学习力提升过程中有所进步，必须牢牢抓好为职工服务这个主题，首要的就是要提升班组学习力，营造学习成长氛围，打造班组成员职业生涯成长通道

;老员工占70%的比例、员工年龄偏大、班组学习现代新知识、新技术氛围不浓，思想观念、管理理念、管理水平和员工队伍素质与先进班组的要求还存在一定的差距，难以适应“卷烟上水

的一名机械维修工。无论在哪个岗位上，他都勤于学习、善于总结，像海绵一样吸收理论知识，积累实践经验，逐渐从一个“门外汉”成长为业务骨干。刚进入维修班组

个特殊时期越不能麻痹大意。为进一步提升员工安全素质和能力，提高安全意识做到超前预防，车间以工段为单位，把各岗位安全生产应知应会、消防安全、应急预案要点通过班组

职工队伍素质。以提高职工综合素质、培养技能人才为目标，开展“创建学习型班组、争做知识型职工”活动，不断完善班组学习环境，营造学技术、钻业务积极向上的学习氛围

进一步营造班组学习及技术创新的氛围，该班组还组织开展了“寓教于乐工艺知识趣味运动会”，潜移默化地引导职工加强对工艺质量知识的学习与巩固，充分展示了广大职工健康

全员的技能水准；通过不断改善班组学习环境，努力营造班组浓厚的学习氛围；通过建立健全学习制度与激励机制，促进和激发员工参与岗位练兵和技术比武

开展内容广泛的团队学习，用班组的学习动力增强集团持续健康发展的后劲；要以创新实践为重，鼓励职工开展岗位创新活动，使集团的创新发展具有强大的班组基础

和资料。四是通过发放警示教育读本、《廉政准则》单行本及台历，召开科务会，进行班组学习等形式，进行普法教育和标准宣贯，促进员工遵纪守法。五是结合

。四是通过发放警示教育读本、《廉政准则》单行本及台历，召开科务会，进行班组学习等形式，进行普法教育和标准宣贯，促进员工遵纪守法。五是结合企业文化

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