烟草在线—吸烟有害健康！

今年查处一起百万网络案件。　　　四是强化队伍建设，建立职能型团队。认真落实市局专卖队伍“三化”建设要求，开展以提升专卖人员技能鉴定等级和技能比武为目标的日常培训

，落实安全责任制。坚持“三会一课”制度，深入开展　“两学一做”学习教育。做好专卖、营销人员的日常培训工作，不断提高技能鉴定过关率，提升工作能力。

考核办法中的上柜率和再购率，对优质积极客户进行物资激励。　　三是严格拜访流程。严格按照拜访工作流程进行拜访，做精、做实、做细每一个环节。加强日常培训，通过

，平凉市局多措并举，狠抓专卖技能鉴定，多形式组织技能竞赛和比武，全方位提升专卖队伍建设。　　一是注重日常培训和学习。县（区

，着力促进客户服务水平再提升。　　一是学求精准，灵活运用。以技能鉴定考试为契机，利用好客户经理日常培训，扎实学习卷烟营销相关业务知识，

能够及时有效的解决客户使用终端系统所遇到的问题，客户经理要继续加强对终端系统使用的学习，并对客户经理进行终端系统使用的日常培训。　　　二是及时监控客户系统上报情况

法律决策把关作用，切实将法规工作做实、做真、做细、做精，有效防范各类法律风险。三是加强基层法规队伍建设，做好法规人员日常培训，提升法规人员主动学习意识

员工的日常培训。　　行业员工线上学习实行规定必修课程与选修课程相结合的方式，线下培训项目严格执行学习培训审批制度，规定2天以上的培训要通过考试、操作实践等方式对参培人员进行

。　　一是学习小组，打基础。重点学习掌握系统操作知识、创新“三要素”应用知识及请销假应用知识等，采用个人说、大家论的形式，将学习融入到部门日常培训中

经营户的零距离接触，把握他们的思想脉络和市场动向，切实将卷烟经营户发展成我们打击涉烟违法行为的同盟军和桥头堡。　　三是建设专卖管理“新”队伍。以日常培训、技能鉴定考试等形式

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