烟草在线重庆消息　　为规范全市行业员工教育培训工作，加强行业师资资源和课程资源管理，日前，重庆市烟草专卖局（公司）印发《重庆烟草“三诚”商学院学习管理办法》，建设推广“三诚”商学院，促进员工学习成长，进一步提升全员综合素质。

　　据悉，“三诚”商学院学习培训分为线上、线下多种形式，课程体系建设包括线上课程与线下课程两个部分，分为基础素养、管理能力、专业技术与职业技能四个类别，由市局（公司）负责课程体系的规划、设计、建设与评估。行业各单位将根据员工学习需求报送年度行业性学习培训计划。市局（公司）负责本业务线的专项业务技能培训，行业各所属单位负责本单位员工的日常培训。

　　行业员工线上学习实行规定必修课程与选修课程相结合的方式，线下培训项目严格执行学习培训审批制度，规定2天以上的培训要通过考试、操作实践等方式对参培人员进行考核，并对培训效果进行评估。“三诚”商学院将根据全市行业年度学习培训计划，面向不同岗位类别群体设计并推送线上学习课程。

　　据介绍，全市行业员工学习培训实行学分管理。行业各单位将根据不同岗位类别或人员确定年度线上、线下培训最低学分标准，并在确定员工年度绩效考核目标时，设定“员工学习成长”指标，明确该指标考核内容，把员工年度学习培训学分完成情况作为该项考核指标的重要内容。市局（公司）将把年度学习培训计划执行情况纳入各部门（单位）年度工作考评。