烟草在线—吸烟有害健康！

的严格执行，使“三自”文化的培育和践行变成全体干部职工日常的自觉行动。

当高度认识工作行为，把工作当作创造企业文化、培育先进文化的重要而且是必然途径。　　二是守规矩，在机制与制度建设中凝聚文化。“不以规矩，无以成方圆。”规矩

，而卓越的质量只能是质量文化培育的结果。我们必须动员全厂始终牢记红塔“优质产品、责任企业”的使命，牢固树立红塔“心怀品牌、专注品质、传递价值”的理念，大力弘扬讲

。　　因而，国内电子烟市场的图强发展，需要建立在营销模式创新的基础上，强化生产、渠道、终端的攻坚力度，形成良好的电子烟文化培育氛围。　　国内电子烟市场

营销触角延伸至消费者，建立了第一个面向工业企业、行业员工、零售户以及消费者的微信公众订阅号，名为“瓷都金叶”。旨在传播沈阳烟草企业文化、培育行业重点骨干品牌、提升服务客户水平

廉政文化建设呢？笔者就此结合近年来九江烟草开展廉政文化建设工作实际，谈几点个人的思考。　　首先在廉政文化培育上，要强调内化于心。加强烟草企业廉政文化

、检验方法、质量奖惩制度的总和。文化是强大的，也是容易渗透的。质量文化的培育，是一个漫长而又艰巨的过程，必须通过我们一级管理人员要以“婆婆嘴”说教方式不断灌输

文化培育方面按照既定的品牌形象进行传播，如“黄鹤楼”品牌在培育过程中，始终将历史文化的沉淀一直进行贯彻，从“烟魁一号”到“黄鹤楼”品牌的诞生，

企业文化的范畴。以文化培育人，以文化引导人，能更有效地收到事半功倍的管理效果。通过文化夯实员工自身的心智管理，把管理思想融入企业文化，通过企业文化引导

的完整性、协调性、合规性和先进引领性。要强化执行率检查与员工执行文化培育，持续提升体系文件执行率。使企业制度、流程逐步内化为员工的自觉意识和行为准则，促进企业五项基础管理工作

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