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设计、小建议“5小”活动的重要意义，切实加强对“五小”活动的组织领导，积极鼓励职工参与“五小”活动，周密开展2024年度17个“五小”成果评选和发布

;引领企业创新攻坚。尊重职工首创精神，挖掘创新潜力，总结、命名、推广先进操作法，开展职工创新成果评选、展示，持续激发职工创新活力。　　突出技能

成果、精益改善成果、小改小革成果评选基础上，增设科技进步奖和创新成果奖，增强创新团队的获得感。以季度为单位，连续两年编制全市系统创新简报，介绍

建议三类制定了评审标准，突出创新性、效益性、推广性等指标，确保将真正实用、好用、管用的优秀成果评选出来，为企业创新发展提供支撑。　　参与本次评审的创新

全公司QC小组活动参加省优、国优成果评选的新突破。

知识产权工作机制，加强知识产权保护和运用，提高全省系统核心专利拥有量，努力实现知识产权创造质与量同步提升。　　持续推进QC小组活动。继续做好优秀QC小组成果评选

了青年创新成果评选、QC成果发布等工作，把建设创新型企业变成广大青年的自觉行动。青年员工先后在核心期刊上发表论文20篇，许多青年员工QC成果获得国家级、省级奖项

搭建平台，系统化培育“青队伍”坚持“以赛促练”，充分发挥“青”字军优势，鼓励青年员工积极参加各类创新成果评选、数字化技能竞赛。坚持“以学促能”，以

）根据各基层单位实际情况，对优秀成果以推介会、宣贯会、成果评选、培训交流等多种形式进行宣讲和推介。“我们始终把创新作为高质量发展的核心动力，不断加大创新的思想引领

企业生产力发展难题的半自动分拣线技改正在有序推进，一项QC课题获得参与国家局优秀QC小组成果评选的机会，“一种自动贴标装置”等3项知识产权申请已被受理，车辆入园

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