烟草在线—吸烟有害健康！

采购等重点领域和关键岗位的风险点进行再梳理、再查找，确保廉洁风险点排查全面彻底，无漏岗漏人情况；　　二是与一岗双责相融合。按照各岗位的职责分工

采购等重点领域和关键岗位的风险点进行再梳理、再查找，确保廉洁风险点排查全面彻底，无漏岗漏人情况；　　二是与一岗双责相融合。按照各岗位的职责分工

风险点；各管理岗位重点查找职业道德、岗位职责和外部环境等方面的廉洁风险点。　　2、客观评定风险等级：针对各专业组管理岗位结合职权重要程度，对查找的廉洁风险点

问题，必有应负责的岗位和相关责任人。　　五是举一反三，完善监管。在查摆问题的基础上，排查廉洁风险点，为堵塞制度漏洞打好基础，针对

“卷烟产品宣传促销专项治理”组织机构，纠正突出问题，排查廉洁风险点，细化违反相关制度规定惩处措施，确保专项治理工作取得实效。　　此次专项治理

2012年上半年开始，到2013年底结束，分为动员部署、岗位和部门廉洁风险点排查、制定防控措施、检查效果、持续完善四个阶段全面展开。根据计划安排，到2012年底

文化建设。创新举措，做细廉洁风险防控为了时刻警醒干部职工保持廉洁自律，增强风险意识,加强岗位风险防控,湖口县烟草专卖局开展“廉洁风险点警示牌上桌”活动，结合

，自觉压缩接待费、会议费、差旅费、用车费等费用支出，让干部职工过一个文明、廉洁、俭朴的节日。　　“菜品四”：风险自查餐。开展岗位廉洁风险点自查、互查活动

;根据监督执纪问责要求，制定规范性文件15项、记录表单71项，让每项工作有制度可循、有流程可依、有记录可查；全面梳理廉洁风险点，科学评估风险等级

。围绕《基层烟站 20类常见违法违规行为》，县局（分公司）选取一至两种违法违规行为，对违法违规行为的新特点新动向、廉洁风险点、产生原因、对策建议

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