烟草在线广西消息　　为扎实推进公司惩治和预防腐败体系建设，进一步强化内部监督管理，规范权力运行，提高工作效能，日前，广西中烟工业有限责任公司结合自身实际，出台《岗位廉洁风险防控管理工作实施方案》（以下简称《方案》）。

　　《方案》强调，要坚持全面开展、突出重点、注重实效、分级负责的原则，围绕公司各个岗位和各项业务流程，以岗位廉洁风险防控管理为切入点，全面开展岗位廉洁风险排查和分析，制定防控措施，形成以岗位为点、以业务流程为线、以制度为面，权责明确、制度完善、动作规范、风险明示、监督有力的岗位廉洁风险防控管理体系。

　　据悉，整个岗位廉洁风险防控机制建设工作从2012年上半年开始，到2013年底结束，分为动员部署、岗位和部门廉洁风险点排查、制定防控措施、检查效果、持续完善四个阶段全面展开。根据计划安排，到2012年底，公司将完成所有岗位和主要业务流程的风险排查，业务流程和相关管理制度的修改完善；2013年上半年，完成对全部业务流程和制度体系的全面评审、优化和提高；到2013年底，基本建立起岗位、业务和制度三位一体的岗位廉洁风险防控与评价制度体系，初步形成廉洁风险防控管理长效机制。