烟草在线—吸烟有害健康！

为员工搭建学历提升的平台，打通提升学历教育通道，积极拓展更多的合作院校及专业供员工选择，满足员工的学习发展需求，提升员工专业能力及综合素质

企业可持续发展的首要选择。当然，这种教育培训不同于学历教育和在校教育，而是贴近行业、贴近企业、贴近专业的职业教育，是宏观与微观相结合、理论与实操相结合、重点与

;，努力提升做好新常态下服务群众能力、拒腐防变能力和法治思维能力。三是提升业务技能。加强教育培训，鼓励全体员工积极参加继续学历教育和职业资格考试，把学习作为立身

　　烟草在线专稿　　从云南烟草工业干部学校到云南烟草学校，再到云南烟草教育培训中心，烟校经历了从学历教育到素质培训，历经数次职能调整和转型和发展

3次、开展法律法规培训4次、开展技能鉴定培训8次、组织参加技能鉴定考试2批次；鼓励员工提升学历教育，3人参加本科学习，2人报名参加硕士研究生考试；

、职业技能培训、业务知识培训和学历教育等各个方面进行细化。做优培训内容，通过问卷调查、意见征求等方式，了解员工培训需求点，确保培训具有针对性和实效性，

。培训中心要进一步抓好内训师队伍建设，争取在行业创出品牌。针对大量复退军人文化程度偏低的现状，要着重抓好学历教育。　　张天峰对四个部门2012年的工作进行了

　　根据教育部网站公布的2010年普通本科院校名单（783所）及具有高等学历教育招生资格独立学院名单（316所），共计1099

”建设规划》、《保山烟草企业文化建设工作考核管理办法》、《保山烟草教育培训工作管理办法》等规章制度，结合“大成”企业文化宣贯、落地工作，围绕成人学历教育和政治理论、思想道德

。三是丰富学习形式。积极鼓励员工参加学历教育、专业技术和业务技能考试，不断提高员工综合素质和业务技能。　　　培，即培训，对员工进行特色培训。县局立足工作需要

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