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广西钦州烟草:巧用“加减乘除”加强青年干部队伍建设
“人才是第一资源,我们要深入实施新时代‘人才强企’战略,把企业人才
培养
工作
作为钦州烟草战略性工程来抓。”广西钦州市烟草专卖局(公司)党组书记
江西铜鼓烟草:党建引领出精品 传帮结合育人才
“学习先进、传帮结合、强化研究”的模式,持续抓好科技创新人才
培养
工作
。有目标,深入研究出精品今年以来,铜鼓烟草以铜鼓红色文化为底蕴,成立了科技
江西中烟广丰卷烟厂:“三策”赋能“三效”
策、一岗一策”,指导生产组织、设备管理和人才
培养
等
工作
,激发管理创新活力、提高成果转化效力、增强人力资源推力,进一步提升产出贡献能力。“一品一策”提高生产组
江西柴桑区局党支部三举措做好2022年入党积极分子
培养
工作
为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,充实党员队伍后备军,江西柴桑区局党支部采取有效措施,切实做好2022年入党积极分子的培养教育工作。
云南中烟高技能人才队伍
培养
工作
成效显著
近日,云南中烟工业有限责任公司派出的选手参加了第十三届全国烟草行业职业技能竞赛暨第六届烟叶分级职业技能竞赛,经过与行业37家单位的200名选手同台竞技,最终云南中烟选手力拔头筹夺得冠军。
红云红河集团选手在云南中烟职业技能竞赛中获佳绩
教育培训中心成功举办,红云红河集团选手伞金辉、张涛分获西门子竞赛组、倍福竞赛组第一名,充分体现了集团技术技能人才
培养
工作
的显著成效。 此次竞赛由云南中烟主办
江西永修烟草:念好“三字诀”打造高素质技能人才蓄水池
。念好“宣”字诀,广泛动员齐参与永修县烟草专卖局高度重视技能人才
培养
工作
,将最新的技能等级认定考试和专业技术资格考试要求、评聘政策及时传达至每一位干部职工,
四川中烟绵阳卷烟厂制丝车间全方位做好新入职员工
培养
工作
为引导新员工尽快实现从“毕业生”向“川烟人”的角色转换,近日,四川中烟工业有限责任公司绵阳卷烟厂制丝车间近日注重理论与实践相结合,以岗位轮训、交流谈心等多样化方式,促进新员工尽快适应节奏、融入队伍,在自己的岗位上发光发热,实现自我价值。
云南大理技术创新为优质烟叶生产提供坚实后盾(图)
和烟叶生产中迫切需要解决的技术难题,积极开展烟草农业关键技术研究开发、烟叶生产新技术新成果的技术集成和推广应用、科技基础条件平台建设与服务,进行烟草农业技术人才
培养
等
工作
浅谈烟草员工竟聘上岗的实践意义
烟草在线专稿 在社会不断发展和市场经济不断深入的背景下,人才已成为企业发展的核心因素。人才是企业持续发展的源动力,是企业薪火相传的根本大计。切实加强人才
培养
工作
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