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思想政治工作与生产经营管理有机融合，以实现企业的长远发展。三、改善企业思想政治工作与生产经营管理融合的对策企业价值观和文化理念是企业思想政治工作和生产经营管理的核心。企业应该制定明确

　　烟草在线专稿　　引：树立以人为本的企业价值观，构建以员工为本的企业文化，是21世纪企业文化发展的必然，这是由人在社会发展中的地位和作用所

的企业文化。企业文化的基础是“超越自我、创造一流”的企业价值观。企业文化强调“竞争不息、追求不止”的企业精神，企业文化还奉行“诚信至福”的企业哲学和“造福民众”的企业宗旨，它们共同

和发展中的重要作用。企业文化建设对于构建良好的企业价值观、塑造企业精神、凝聚员工力量具有重要意义。此外，它还是夯实企业软实力的基础，对于提升企业的核心竞争力，

2020年福建省工业和信息化省级龙头企业名单。目前，龙岩烟草工业有限责任公司弘扬“海纳百川敢拼会赢”的企业文化理念，传递“共鸣、共识、共担、共享”的企业价值观，

，才可以得到期望的结果；更需要每一位烟草人踏踏实实地练好自己的内功，在自己工作的岗位上做深、做透、做精，用实际行动来践行结果第一的企业价值观。当

、主动作为、奋勇争先”的企业价值观得到了基层员工的普遍认同。此外，通过党员结对帮扶，党员的先锋模范作用充分发挥，服务站党员干部职工的综合素质不断提升。在去年9月

;制度是一个企业价值观的体现、制度是确保生命的根本保证，严格的制度和执行力是企业成功的保障。所以，制度不是“口袋”驾照，有名无实，而有制度不去执行

;向下贯彻企业的价值观和核心理念，向上反映员工的愿望和想法。即为企业充实新的思想和理念，又能潜移默化地影响员工的行为，实现个体与集体的相互融合，

;属于与企业价值观统一，恶劣一点说，属于媚上行为，向领导示好。而无论是哪种心态，似乎都没有错，毕竟人为财死。话说回来，

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