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江西庐山烟草:暖心办实事 破解职工“幸福密码”
,切实将员工“思想堵点”转化为“工作动力”,聚力工作提质增效。基层调研 “问题清单”化为“幸福帐单”“大家在部门工作协同及
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方面有什么好的意见建议吗?”“网点还有
湖南新晃:筑牢廉政根基 打造清廉文化
。坚持正确导向 开展廉政教育该局开展对各部门主要负责人集体廉政谈话,督促
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岗位人员树立廉政、规矩、规范意识,时刻绷紧纪律之弦,要求大家切实履行好“一岗双责
畅通企业员工职业成长通道
管理
岗的想法。因为除企业高层管理者以外,薪酬福利待遇最高的岗位还要数
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岗位,而其他岗位的福利待遇与之还相对较低,以至于大部分员工都存在想方设法都要“挤”进
云南南涧县局召开中层干部竞岗大会(图)
了竞争岗位31个,公开了竞岗条件,公示了竞岗程序,并下发了《南涧县局(分公司)
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职位竞聘报名表》供竞岗者填写。12月14日
父亲的烟草情
;通过公开竞聘走上了
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岗位。父亲的形象正是千万烟草人的缩影,今天,我在这里追思父亲的奋斗足迹,目的也是为了更好地激励和鞭策自己,努力干好
湖南临武:“五部曲”中层干部竞聘活动圆满结束
了竞争上岗的公正、公平、公开、竞争、择优原则的切实执行和真实体现。 本轮中层干部竞争上岗,为该局干部管理队伍注入了新鲜血液,一名员工由一般岗位竞聘到
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岗位
云南昆明市局多措并举深化用工收入分配制度改革(图)
)机关员工岗位评估价实施办法》、《云南省烟草公司昆明市公司机关
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岗位竞聘实施方案》及《云南省烟草公司昆明市公司机关员工双向选择实施方案》。
湖南中烟零陵卷烟厂搭建学习“小平台” 做实人才“大文章”
已经走上了
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岗位。“‘轮岗交流’是拓宽培养渠道、提升队伍综合素质、激发担当作为的一项重要举措,我们将持续用好“轮岗交流”活动形式,全面提高青年人才综合素质和业务水平
安徽合肥烟草:完善优化青年人才库 吸纳培养有为青年
企业发展储备
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后备人选;创新攻关人才库以培养拔尖技术技能人才、学术带头人为目标,着力重点解决企业发展中的焦点难点问题,助力企业高质量发展;业务技能人才库以培养专业型
深圳市局“五个聚焦”贯彻落实“1+5”目标任务
;采取有效措施推动文化树品牌、文化进终端、文化促消费工作,使文化力不断地转化成为经济力。 聚焦提素质。不断加强领导班子建设、
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队伍建设和基层员工队伍建设。加强工作培训
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