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监督巡视员每日对生产现场进行监督检查，发现问题及隐患及时纠正整改，并做好记录，以图文并茂的形式当日通报，并纳入部门和个人的绩效考核之中

考核，并把检查和考核结果纳入部门和个人的绩效考核和岗位考评之中，对综合检查考核良好等次的部门和个人进行表彰奖励，基本合格和不合格等次的进行分级预警、整改和处罚。

综合检查与考核结果纳入班组、机台和个人的绩效考核及员工岗位考评之中，与班组、机台和员工的绩效挂钩，有效提高了员工的积极性和主动性及工作质量，预防和减少质量

）还建立了综合评比与奖惩机制。该机制将学习成果直接与个人绩效考核挂钩，通过公正、透明的评比过程，对表现优异的客户经理给予表彰与奖励；同时，

，促进行业的不断发展壮大。　　明确目标任务和要求，定期进行考核，把考核结果纳入年度目标考核范畴，与个人的绩效考核直接挂钩，确保精益管理

客户服务质量问卷调查，并将客户评分作为个人绩效考核的一部分，县局（营销部）对督查走访和问卷调查中发现的突出的服务问题的改进工作进行持续跟进。　

;构建工作运行机制；再次突出对象，对科级领导干部进行客观、公正的个人绩效考核，对考核原则、对象、内容和结果的运用都作出了明确的规定，形成良性竞争

;其中2天以上培训时间达到2次以上。培训结束后进行统一闭卷考试，将考试成绩纳入干部职工个人绩效考核，并将干部职工考试成绩作为评优、提拔任用的重要依据。　　在第一期培训班

员工们提升综合素质的一个重要平台。此外，他还将新闻写作、青工领学、课件分享等内容纳入月度个人绩效考核，督促大家不仅要干好岗位工作，更要追求综合素质提升

;划分责任区域，约定种植面积、种植品种、收购数量和结构，将目标任务完纳入个人绩效考核，确保工作有人抓、责任有人担、推进有力度。　　三是督查考核必须再到

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