烟草在线—吸烟有害健康！

流动和区外流失，维护好烟叶收购秩序，提升规范化运作水平。　　五是抓好考核奖惩，切实提升烟叶收购工作质量。各烟叶收购工作组要加大对烟叶收购的督导、督查和考核

每月开展一次基层调研活动，本着“发现问题、排查不足”的原则，把工作抓实抓细。　　三要进一步明确工作责任。对各项工作奖惩措施进行再梳理、再动员，对已明确责任

，尽量降低损失。　　四、奖惩相结合。管理者应制定切实可行的奖惩考核方案，提高授权对象的积极性，避免授权对象无所作为，并适时进行公开表扬、鼓励

做好柜台陈列、销售记录、库存盘点、赢利核算、新品培育等工作，及时发现问题，解决问题，进一步改善客我关系。　　五是强化监督，兑现奖惩。　　为确保

展示、明码标价等工作，保证陈列效果，营造节日氛围，维护终端形象。　　七是考核到位。进一步完善考核奖惩激励机制，加大“双节”前夕对客户经理和送货

　　烟草在线高邮消息　　2012年已过半，江苏高邮市局专卖监督管理科认真研讨、查找不足、研究措施、制定政策，拟从强化认识、加强领导、目标化解、工作业绩、奖惩结合五个方面

点，强化痕迹管理，做到监督到位、核实到位，严格考核、严格奖惩；强化专卖监管，狠抓复查复验，每个乡（镇

实地抽查相结合的方式，对各中队内务管理、业务指标、考勤等制度的执行落实情况进行严格的督查考核，并依据工作规范标准、考评办法、奖惩规定等实施奖惩。　　　　

;客户经理向专卖管理人员反馈市场信息，专卖加大对市场的治理力度，提升专卖人员与营销人员联合治理市场的能力。　　六是加强考核奖惩力度，提高专卖员工的积极性。加大

，进一步　　细化、量化、硬化实施问责具体办法，严格执行“七个一律免职”，对工作纪律、“三个严禁”，不作为、慢作为、乱作为等行为制定具体的行为规范和奖惩

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