烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线许昌消息　　11月11日，许昌烟机公司组织召开《质量管理奖惩办法》发布会，并对2015年产品质量做了专题分析。公司总经理、党委书记张维群，

　　烟草在线黔西南消息　　为充分调动基层员工参与精益管理的积极性和创造性，按照《黔西南复烤厂精益管理实施方案》设计，提取职工工资基金2%作为奖励。为细化奖惩措施

奖惩措施，黔西南复烤厂补充制定了《精益管理奖惩实施办法》，该办法历时1个月策划、3次厂部会议讨论和广泛征求意见，终于2015年5月28日正式发布。厂部讨论精

及分公司及时召开专题会议研究部署揭膜提沟培土工作，制定下发实施方案和考核奖惩制度。分公司结合马龙烤烟生产实际，重点对领导班子成员、站点长明确揭膜提沟培土

　　烟草在线师宗消息　　云南省师宗县烟草及有关部门把落实责任、严格奖惩作为优化烟叶结构工作的重要内容来抓，形成了强有力的激励约束机制，确保优化结构工作取得实效

　　烟草在线崇左消息　　近日，广西崇左市局围绕全年专卖管理工作目标出台了2014年专卖案件查处考核奖惩办法，明确了奖惩对象及范围、奖惩案件类型和标准、奖励标准、绩效考核

，制定奖励规划和框架，再由归口部门在标准范围内拟定奖励方案，充分激发干部员工的积极性、创造性。　　二是严格程序。每月奖惩兑现实行抄告单制度，被

烟草专卖局专卖处组织员工深入学习了《淮安市烟草专卖局（公司）系统奖惩规定》和《专卖执法六条禁令》。　　培训学习会上，详细的讲解了专卖执法六条禁令、劳动关系

（部门）绩效考核方案》《2022年度员工个人绩效考核方案》《2022年度竞赛奖励方案》，进一步完善绩效考评奖惩机制，引导激励全体职工勇于探索

，努力把烟草品牌做大做强。关键的一条措施是要坚持以人为本的原则，调动职工群众的积极性、主动性、创造性，建立公正的奖惩管理制度，激发职工的潜力和活力

烟业智汇