烟草在线—吸烟有害健康！

手册编制以及B0版体系实际运用进行讲解，培训内容结合工作实际，对各部门的工作起到了积极的推进作用。培训结束后，对全体参训人员培训效果进行了测试。通过培训、考试

随堂提问、测验、模拟考试等方式，定期对培训效果进行检验，对测试中所暴露出来的薄弱环节对症下药，及时进行查漏补缺，解决瓶颈问题，确保

;及时转变服务作风，通过分公司对烟站、烟站对烟农分层面对面培训的方式，加强基层培训力度，提高培训效果，实现培训效果的达标率，提升服务

　　烟草在线崇左消息　　按照营销队伍转型建设的要求，为集中解决“两支队伍”培训效果不佳、方法单一的问题，广西崇左市公司以培训受众实际需求为出发点，积极做好

;特别是把复杂问题和工作遇到的难点、热点问题讲懂、讲深、讲透。为了检验培训效果，组织进行了培训效果测试，培训测试合格率达到100%。　　二是实战演练，突出

%。　　培训采用地市局（公司）自行培训与省局巡回培训相结合的方式进行。各直属单位于7月底前，完成自行培训并组织了摸底测试，为保证培训效果

、爱学习的专卖人员成立专卖培训教师队伍，负责专卖人员的日常培训工作，科学设定教育培训内容，完善约束激励机制，注重培训效果评估，着力提升

，加强工作督促，切实解决农村村组客户拜访不到位的问题，确保客户拜访不留死角。　　五是加大考核力度，加强营销配送队伍建设。建立学习培训效果评估考核

体系，提升规模培训效果。系统运用能力素质理论模型，以胜任素质模型为基础，素质测评为工具，系统构建培训体系，有针对性开展培训与人

”；四是“测”培训效果，采取现场交流的方式，了解零售户参与营销部统一组织的零售客户培训情况及培训效果，了解他们遵纪守法意识和卷烟经营能力，

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