烟草在线—吸烟有害健康！

的架构去理解企业文化的内涵，去贯彻和落实文化建设。要与时俱进抓提升，结合实际树标准，持续推进重实效，多种载体促宣贯。要完善企业文化建设提升机

的空间和可能。　　二、策划思路及目标　　采用漏斗模式最终筛选到庄园的忠实消费者和零售户，通过已经建立的网站平台进行玉溪庄园品牌文化的再次宣贯，主要依托零售终端信息平台

在：　　　1、服务品牌执行不到位。客户服务人员虽然知道有服务品牌，服务品牌建立了服务流程和相应的服务标准，但由于宣贯不够深，认识不到位或是觉得

，缩小纠错周期。加大规范文化宣贯力度，以企业文化建设为契机，在企业文化宣贯中突出“规范”这个元素，丰富企业文化内涵，使规范真正成为一种文化

，广造声势，广聚氛围，才能提高企业文化宣贯的实效性。大力加强宣传教育，提高宣传的广度。充分利用烟草企业内部网站、内部刊物、OA系统、橱窗宣传栏

、国家局及区局（公司）近期会议和文件精神，将“改进作风年”活动与“搏•为”文化宣贯、“润夏”服务品牌建设和行业行为规范宣贯工作有机结合，使

经营工作的相关要求有效地传达至在区域市场内较有影响力的核心客户；下一阶段，各市场部还将对所有现代终端和网配客户进行座谈，以扩大规范经营宣贯工作的普及面

所长，让适用者在合适的岗位，才能充分发挥其潜能。　　四、注重文化宣贯，促进企业文化落地生根　　企业文化建设的关键是深入人心，取得广大

、深入宣贯卷烟营销服务品牌　　卷烟商业企业的服务品牌打造首先必须要符合行业“对您负责　让您满意”这一共同价值观，在建设过程中要以“诚信、标准、便捷”三要素为基石，确保各服

打基础、追赶上水平”的任务还十分艰巨。三是宣贯不长久。对于企业文化的落地，普遍性的现象是在雷声大雨点小；短期的宣贯看似轰轰烈烈，实际上却难以持之以恒

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