烟草在线—吸烟有害健康！

推进思想建设，开展“好人歌”学唱活动和“文明职工”、“文明科室”、“文明家庭”评比表彰活动，激发员工开拓进取精神。以“承担社会责任、感恩回报社会”为己任，开展经常性

;外部由领导牵头，开展兄弟单位之间的学术交流活动，内部利用“师带徒”的形式，通过传、帮、带，充分激发员工的学习热情，努力形成人人向上

心得，深入交流，取长补短，从而激发员工的工作与学习热情，促使“学习贯彻月”活动向纵深推进。　　二是与实际工作相结合。该局要求员工将所学

机制，激发员工工作热情。　　一是考核具体化。由原来领导班子集中走访市场考核，细化为各部门（科室）单独对员工进行考核，让考核人员掌握

”字活动，有效增进员工之间的交流切磋，以激发员工的书写热情。　　四是严格落实奖惩，“定人”鉴字。县局（分公司）成立了“鉴字”检查

，提高了车辆利用率和服务质量。三是为激发员工参加“三争三创”活动积极性，从完成各项车组指标、杜绝投诉事件、提高服务质量、加强车辆设备维护等入手，制订了具体规则和对比

;对好的意见予以落实，激发员工用创新的理念开展工作。　　三抓服务水平，要求全体员工做好本职工作的同时，转变服务观念，培养强烈的事业心和责任感

;注重实效，解决问题；展现烟草风采，树立行业形象。下一步将深入贯彻落实十八大精神，大力弘扬“六实”作风，激发员工“创三先、争三优”的内在

力度，激发员工创新热情，对企业核心竞争力的提高起到了积极推动作用。同时，创新成果得以在公司生产中推广应用，实施效果明显，为调整产品结构、稳定

作报告，以期切实起到典型示范引路、营造良好氛围，激发员工比学赶超、建功立业热情的积极作用。　　报告会开始前，公司组织与会代表集中观看了专题片《公司“235

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