烟草在线—吸烟有害健康！

;采取培训测试、问卷调查、意见反馈等多种方式对培训效果进行检验，培训效果明显。对参训职业烟农经过试卷测试合格者，发给《职业烟农资格证书》。通过培训，参训的职业烟农

，采取在岗培训、技能训练等多种形式，增强培训效果的操作性与实效性。　　四是强化过程监督，以考促学。通过精心谋划，制定统一培训计划

卖”业务培训，做到培训对象“向下看”、培训手段“向新看”、培训效果“向实看”。三是向各县（市、区）局（营销部）发放国家局统一编撰并

的解决措施，提升培训内容的可操作性、实效性和针对性；三是对培训的效果要进行跟踪和考核，学校要对参训学员进行定期回访和指导，让培训作用落到实处

公司内部的组织运转效能。对外通过合作社整合、培训系统升级，解决外部组织的体制矛盾，改善生产关系，以实现烟叶生产实用技术水平的整体提升，培训效果的落地

，为检测培训效果，采用了模拟测试，精心准备了不拆封的条盒、小盒包装的测试样品，安排参训人员进行了模拟测试；测试进行了现场阅卷

培训的效果。要求各单位（部门）及岗位人员自觉将体系学习形成工作习惯，开展工作严格对照管理制度和体系流程执行，在全体员工中形成学体系、懂体系、用体系

“授之以渔” 　　三、丰富培训方式，巩固培训效果。横县烟草以集中培训为主，一对一强化培训为辅开展客户培训，授课人由横县烟草公司领导、优秀客户经理、行业内训师

（平台版）的操作使用。对“一对一”培训的客户进行培训后的评估测评，将客户对培训方式、培训效果、培训建议进行评估测评，起到了很好地预期效果。　　此次培训

，精心策划和组织安排了这次培训。为了节约成本同时又要保证培训效果，此次培训从内容的挑选、课件的准备包括具体的授课教师，均全部由市局（公司

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