烟草在线—吸烟有害健康！

生产收购已不能适应时代发展需要，烟站不能正确进行自身职能定位，势必会影响烟站工作的开展。　　第二：层次差异较大。一是基层烟站人员普遍存在年龄偏大

了四不像。　　第五，无关年代，在于心态。你看杰森·；斯坦森，虽然年龄不小长得像郭达，可那硬汉气质，那肌肉线条

实干，不管在哪里，都是这个样子。　　老村，也不老，不过见过他的人，总是看他的实际年龄和面相不相配。也难怪，生活的沧桑和风

发挥借臂施力的效果。当然，这些客户也是在后期需要重点关注和跟进的客户。　　三是对帮扶操作型客户，重点由客户经理进行一对一跟进培训，因为这部分客户的年龄

，你就是个比较失败的商家。只有知道他们的需求点在哪里，才能开展针对性的工作，起到事半功倍的效果。顾客档案包括家庭住址、联系方式、年龄、吸食习惯、个人收入等内容

企业中选拔精益人才，进行针对性的培养，同时要考虑人才的年龄、学历、专业技能、知识储备等因素，形成人才梯队；其次，要加强对员工的精益

;虽然网络学习便捷而高效，甚至能带来意想不到的惊喜，但是掌握和学习网络学习方法本身也是一种学习，对于基础差、年龄偏大的员工来说，就会产生抵触心理

客户产生抵触情绪和消极对抗想法。试想这样的营销会有效果吗？还有一些年龄较大的客户经理，总是用过去的老眼光、老思路看待问题，在他们心里还有一种想法就是“烟草行业

，精心制定客户培训计划。　　（一）优化系统修复技术　　首先，要把扫码销售的零售客户按年龄层次进行分类，了解每个客户及其家庭成员的电脑

，针对年龄、文化程度、兴趣爱好各异的员工群体，充分发挥微博、QQ、微信等具有交互性的新媒体的作用，开展形式多样、内容生动的活动。二要为思想政治工作找到文艺载体

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