烟草在线—吸烟有害健康！

，充分认识加强专卖队伍建设和技能鉴定考试的重要性和紧迫性，将技能鉴定工作作为员工成长的有效通道和积极作为的具体体现，努力营造“学知识、比技能、评业绩、创标兵”的“比学

全方位、多层次、针对性的培训主旨，做到各有侧重，重点突出；充分利用“每月一考”、职业技能鉴定考试，积极组织部门人员参与，扎实开展

;提升营销人员服务质量，形成良好的政风行风，推动周至烟草持续、协调、健康发展。　　一、加强队伍建设。以专卖、营销人员技能鉴定考试为契机，加强对“两员”的业务理论

鉴定考试的质量，近日，贵州毕节市局（公司）举办了专卖管理员职业技能鉴定培训班，全市烟草商业共173名专卖岗位人员参加了本次培训

，为参加营销技能鉴定考试的营销人员打下基础。

学习的主动性。要求专卖人员加强法律法规、真假卷烟识别、内管知识和法律文书制作的学习，在统一集中学习的基础上，注重利用业余时间加强自学，并结合专卖职业技能鉴定考试

为客户提供的方便，强化客户引导工作。以营销人员业务技能鉴定考试为契机，加强人员培训，努力打造一支高素质的营销队伍。　　二、强化市场监管，提升

月份专卖技能鉴定考试打好基础。　　这次专卖作风整顿培训规模之大和培训方式之新都是近几年来少有的。通过培训活动，专卖队伍工作纪律、工作作风得到明显改善，技能水平及工作效率有

，确保发挥作用。他还对我省烟草专卖管理岗位技能鉴定考试、举报费支付管理、长驻打假队员抽调等工作作了部署。　　专卖处副处长林建森传达了全国专卖管理暨专卖内管工作现场会精神，并通报总结

是要高度重视今年的高级技能鉴定考试和全区专卖人员技能竞赛，对参加的人员，早准备，要培训，力争在这两方面取得优异的成绩。　　

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