烟草在线—吸烟有害健康！

创新性、抗挫力、耐磨力、协作力、工作效率、工作成果、成长区间等多个维度对员工的个人能力进行综合评价，有助于管理层发现员工特点，也让员工能够更好评价自己，并做好

寄主植物筛选研究，依据蚜虫发育历期、存活率、繁殖力、生产成本、繁蚜量、蚜体健康状况等指标，经综合评价，确定白萝卜是烟蚜和烟蚜茧蜂冬季繁育的适宜寄主。利用白萝卜繁蜂

差异对卷烟销量的影响很大，按照不同区划概念选取样本客户，有助于精准做出区划对比分析，合理制定品牌导向，综合评价市场和精准投放货源。　　三是注意

，提升员工执行能力，将岗位作业指导书的执行情况与员工综合评价接轨，完善评价激励体系，促进执行能力的提高；通过建立工作计划执行情况的定期

工作质量考评方案。建立以一级督考为主体的督考工作机制，突出对机关部门考核，注重员工个人工作质量综合评价，并将员工参与职业技能鉴定考试和争先创优等竞赛活动的成绩

，建立评价机制，组织开展月度阶段评价和年度综合评价，将已经建成的现代终端按照运营状态划分为优秀、良好、合格和不合格四种，实现现代终端能升能降、能进能出

烟草市场秩序集中整治提供良好氛围；充分调研各类普法宣教方式方法的成效，综合评价各种普法宣教的性价比，积极发挥法制视窗以及“以案说法”等普法平台的项目优势

环节工作的开展情况公开、透明地进行综合评价，根据评价结果并结合客户的实际销售能力，核定客户月度卷烟供应总量。在撬动客户参与积极性的基础上，让客户明确提升的方向与

考核评价不同职务的党员领导干部在思想作风、理论学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的表现，采取民主测评、个别座谈、民意调查、领导评价和同级互评相结合的综合评价模式，科学

运行情况，并传达了云南中烟7月份经济运行分析会相关精神。　　工艺质量部通报了集团上半年工艺质量和产品质量情况，对各生产厂工艺质量及产品质量进行综合评价，并提

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