烟草在线—吸烟有害健康！

管理模式形成的原因是多方面的，有长期以来传统文化形成的影响，也有领导人个人心理因素的影响。　　1.传统文化的影响。　　企业文化对部门管理模式影响深远。不可否认，

　　烟草在线专稿　　云南保山市烟草专卖局（公司）深刻领会国家局精神，围绕企业中心工作，明确主线、多措并举，以企业文化和服务品牌

“五大工程”，努力把企业文化理念转化为企业的决策行为　、经营行为、员工行为，把员工培养成为文化人、文明人、形象人。六是切实推进贯标和科技创新工作，进一步加强

商盟网站和盟盟系统开辟“零售客户网上培训课堂”，涵盖“政策宣传、产品特征、终端展示、卷烟摆放、品牌推荐、货源信息、终端建设、企业文化”等方面的内容，形式以生动有趣的视频培训

和社会上对烟草事业和烟草人的评价。展现奋发向上、昂扬青春、蓬勃朝气的个人工作生活形象，就是流动的烟草红旗在飘扬。烟草企业文化要求烟草职工“高调做事，低调做人”，

“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，力争达到企业发展需求、市场变化要求和自身素质提升的三重目的。三是在群众工作层面上，以总结提升“搏•为”企业文化和培育“润夏”服务品牌为载体

，再到成本、节能、效率、质量、管理五个方面的对标，管理创新进一步向员工和岗位渗透。　　这不仅使我们想到，在企业文化打造中、在推进“卷烟上水平”过程中、在每一次

的科学管理方法。对于企业来说，应用6S管理，正是为了形成有纪律的企业文化，提高企业的竞争力。对于管理人员来说，6S是对现场的管理，是

，推进工作创新；着力创新体系建设，推进科技创新；优化市场布局体系，推进营销创新；构建企业文化体系，推进

;不同于企业文化的其他亚文化或内容，廉政文化与企业管理是密不可分的，不存在廉政文化建设好、企业管理松散或者企业管理好、廉政文化建设差的情况。　　三、烟草企业建设廉政文化、提升

烟业智汇