烟草在线—吸烟有害健康！

，要继续探索研究拓宽人才成长的途径渠道，搭建干部职工成才成长的各种平台，比如，鼓励员工参加业务技能等级考试、专业技能教育，甚至是与工作

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老夫聊发少年狂的热情。”经过长达一年的艰苦备考，他终于以优异的成绩通过了专卖高级考试，成为了上高专卖执法队伍六零后中唯一的高级职称。　　工作以来，无论什么

水分管理、施肥管理、中耕管理、烟株发生“早花”的补救措施四大方面，结合南涧近期调研指导实际，图文并茂做了详细讲解，培训结束后，进行了考试。县局

批次。按照《烟草行业职业（岗位）技能鉴定考试视频监控资料管理规定》（国烟鉴〔2016〕94）号要求，全年共完成了102份视频资料

管理岗流通的渠道，建立以考试考核为手段的员工评价机制，实现了员工跨序列流转常态化，让员工多了条发展通道，职业发展更有“奔头”。　　同时

贵州省机械干部管理学校大专班学习毕业，并自学考试后在经济管理专业本科班毕业；1992年被工厂派往德国斯慕门公司接受BE8000型包装机维修管理与技术培训，同年8月

及时组织闭卷考试，以最大程度上确保培训效果，更好地调动了全员学习安全知识的积极性和能动性，提高全员安全责任意识和安全常识。　　二是要充分利用“新媒体”学习

173个，工作标准255个，工厂综合管理体系平台全面形成。10月，标准学习、考试工作陆续展开，并纳入考核，为下一步的严格执行打下

培养的9人，已通过车间、大班轮岗培养考试，并获得车间资格认证。党建+复合型人才培养，让在企业或工厂营造了“培养人、激励人”的浓厚氛围，发挥

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