烟草在线—吸烟有害健康！

科技技术，拓展消费者接触面，提升现代终端科技水平及现代经营能力，才能依托现代终端达到宣传促销、品牌推介、企业文化传播等目的。　　（

企业文化理念。大力弘扬行业精神，结合实际深入开展“235”和“四个三”教育实践活动，使“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”、“四个三”真正成为广大干部职工的共同价值追求

自省分析的基础上，大力提升自我客户服务水平。　　关键字：客户关系管理；卷烟零售户；服务水平　　宁夏固原烟草企业文化手册中，对于

，打造了一支包含专业、兼职两种类型的行业内部师资队伍。而在实践的操作过程中，内部教育培训范围涵盖了思想素质建设、基础管理、烟叶生产、卷烟营销物流、专卖管理、企业文化、业务技能

;自主创新，优秀的企业文化等。如果我们故步自封，夜郎自大，注定学不到真经。在标杆企业面前，要抱着谦虚诚恳的学习态度，摈弃故步自封

工业企业从为顾客创造价值的角度出发，以市场为导向，将企业的文化、能力、资源配置协调一致，对不断变化的市场快速做出反应。　　倾听市场声音，遵循市场

要的“风骨”，在一定程度上影响着行业发展的效果。　　一个人所具有的“风骨”直接体现在这个人的外在精神面貌上，也在一定程度上反映着烟草企业的文化、整体风貌和人文精神。只有

点，努力把“两个至上”行业共同价值观和企业理念转化为员工的思想理念和行为习惯，形成符合江苏中烟实际，具有江苏中烟特色的管理思想和企业文化。　　重视困难

、树形象必须要成为各级烟草企业文化建设的重要内容之一。近些年来，行业各级各部门在企业文化和服务品牌建设方面做了大量的实践探索，也取得了一些工作成效。对此，笔者认为

领导层对业绩的偏重，忽视了企业文化对员工的引导作用，而原有的薪酬体系中奖罚细则的不当导致其未能发挥应有的作用，薪酬体系的过时，严重制约了员工

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