烟草在线—吸烟有害健康！

;必广其途以储之。企业推出全员创值积分和双高人才建设方案，打通和拓宽高技术、高技能人才的成长晋升通道，让员工切身能感受到，科技创新不是白费力气，

、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。坚持党管人才原则，着力健全领导干部能留能转、能上能下机制，持续选派优秀年轻干部赴控股企业交流锻炼，树立新时代鲜明

，培养更多高技能人才，构建畅通的职业发展通道，营造良好的尊重人才、崇尚技能的整体氛围，河南中烟、广东中烟和河北中烟三家卷烟工业企业联手启动了本届比赛

行业技能教材审定、鉴定要素表编审、技能题库编写、等级认定命题等工作，充分施展专业所长，发挥高技能人才在技术攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用。功以才成，业由

积极参加行业技能教材审定、鉴定要素表编审、技能题库编写、等级认定命题等工作,充分施展专业所长,发挥高技能人才在技术攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用。功以才成,业由才广。人才强企既是企业落实新时代

101.6万余人次，获证59.8万人次。其中，高技能人才评价29.3万人次，获证15.6万人次，培养高级工14万余名、技师14877名、高级技师

人才育成主体责任，制定实施《高技术技能复合型人才培养方案》，重点培养“六个一体化”复合型人才，着力打造领军人才和核心创新团队；贯通高技术高技能人才

质检人才培养，提高技能人才的理论水平和岗位技能，对于大力弘扬工匠精神、厚植工匠文化，营造崇尚学习、重视技能、勇于创新的良好氛围，激发广大员工学技术

101.6万余人次，获证59.8万人次。其中，高技能人才评价29.3万人次，获证15.6万人次，培养高级工14万余名、技师14877名、高级技师840名

名高级工，占比52%，2名助理工程师。从“中国速度”向“中国质量”转变的关键时期，四川中烟培养出一大批杰出的高技能人才。今年，四川中烟荣誉

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