烟草在线—吸烟有害健康！

工作。坚持党管干部原则，健全完善年轻干部选育管用机制，深入实施干部专业化能力提升计划，加大干部轮岗交流力度，不断优化干部队伍结构，

提供了全方位、智能化信息支撑。从2月21日起，呼和浩特市局（公司）启动“弹性”工作模式，实行“轮岗上班+居家办公”工作机制，

考核等各项工作，使团队的管理宽度、管理深度更加科学合理，班组成员对上下游衔接工序更加理解和包容，有效提了升团队凝聚力和执行力。　　——以轮岗锻炼稳人心，

的操作规程、工艺流程和设备运行原理等理论、业务知识和规章制度，提升业务技能，快速实现角色转变。推进轮岗实习。结合行业和卷烟工厂未来岗位需求，除参与生产操作类培养工作

岗位交流。根据岗位性质要求合理安排人员，增强对口率、适岗率，实现技能与岗位相匹配，同时加强岗位轮岗和岗位交流，培养一专多能的复合型人才

多种平台和载体为契机，将新进大学生放在一线“墩苗”；把培养一岗多能、行家里手作为班组建设的重要内容，进行轮岗交流，注重安全理论学习和岗位技能培训

，通过建立多部门执法衔接工作体系，实行身份混编、全员轮岗、督训结合、差别化考核等机制，彻底根治拱北口岸存在多年的顽疾。为此，珠海市局向口岸综管办

实践，通过建立多部门执法衔接工作体系，实行身份混编、全员轮岗、督训结合、差别化考核等机制，彻底根治拱北口岸存在多年的顽疾。为此，珠海市局向口岸综管

着一种温馨和谐的气氛。　　儿媳嫁过来后，黄月云就有意让她接手食杂店的经营，年轻人精力比较旺盛，思想比较超前。婆媳俩平时是采取轮岗模式：黄月云早上

，建议进行调换、轮岗。二是开展错时检查。有时候专卖人员根据“APCD”工作法分析出了重点卷烟违法大户，但是每次到零售大户店里检查却总是空手而归。这就要求我们专卖执法人员跳出以往的固定

烟业智汇