烟草在线—吸烟有害健康！

;收集厂内各类问题，企管科协同相关部门及时给予反馈。从标准体系出发，开展部门月度自评，完善管理制度，梳理体系文件。以5S现场管理为抓手

”深度摸排，充分调研员工专业特长、个性特点等因素，充分与员工进行沟通交流，挖掘有才能、有潜力、想干事、能干事的新时代奋斗者。以入库申报、公开报名、积分自评、评定

验证自评结果的方式进行，检查组认为白银市局（公司）对自评数据的填报、工作开展情况的描述，资料的备查等方面均能够做到尊重事实，客观准确

进行批评和自我批评，深刻剖析自身在“四风”方面存在的问题和不足；中层管理人员和党员分别作了严肃认真地对照检查和自评，相互批评一针见血、动真碰硬，

次标准。　　　三、把握好评议的方法，进一步明确严格程序　　一是规范民主评议党员程序：研究部署→个人自评→民主评议→综合定格。　　二是对不能按时参加评议的党员

、自评三种方式进行，全体电访员共11人参加了培训。　　培训内容主要有：　　一是《客户总量评定管理》的培训　　该培训采取授课与互动相结合的方式，由11名电

取得哪方面的良好成绩等，结合员工自评、互评以及班组长和部门领导的评定，每月对各岗位员工进行综合考评，并进行公示。当然，员工对班组长和部门领导每月

”工作，确保精益物流评价取得新成效。一份自评报告摸清问题现状。对照安徽省烟草专卖局（公司）全要素精益物流评价标准中的每一项要素开展自评，测算总体

无烟单位评定标准》，对本系统医疗卫生机构开展创建活动的全过程进行动态总结，并进行自评打分。要求100%的干部职工知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识

工作要求，集团全力推进安全标准化创建工作，集团主要领导高度重视并亲自部署，集团分管领导挂帅指挥,安全管理部先后共7次抽调各工厂精兵强将对新疆烟厂开展自评

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